Se você é um profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico, experiência em gestão de equipes e busca uma oportunidade desafiadora em São Paulo – SP, há uma vaga aberta para Gerente de RH com regime de contratação CLT (Efetivo).
A empresa oferece um ambiente dinâmico e a chance de atuar diretamente no fortalecimento da cultura organizacional, além de liderar processos essenciais para o desenvolvimento dos talentos da companhia.
A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.
Detalhes da vaga
✔ Cargo: Gerente de RH
✔ Quantidade de vagas: 1
✔ Local: São Paulo – SP
✔ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
✔ Remuneração: A combinar
✔ Publicação: Hoje
Responsabilidades do Gerente de RH
O profissional contratado será responsável por:
✔ Gerenciar e supervisionar os processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, integração e retenção de talentos;
✔ Gerenciar avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, assegurando políticas competitivas e alinhadas ao mercado;
✔ Monitorar e implementar planos de desenvolvimento de carreira e sucessão;
✔ Gerenciar equipe técnica de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento;
✔ Supervisionar folha de pagamento e processos de admissão, demissão e gestão de benefícios;
✔ Acompanhar e analisar KPIs relacionados à gestão de pessoas e Departamento Pessoal;
✔ Produzir relatórios periódicos com insights para a diretoria e propor melhorias;
✔ Fortalecer a cultura organizacional, alinhando ações de RH aos valores da empresa;
✔ Implementar iniciativas de engajamento e bem-estar dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Para se candidatar à vaga, é necessário:
✔ Experiência consolidada em gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
✔ Habilidade analítica para gestão de indicadores de desempenho (KPIs);
✔ Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e melhores práticas de mercado;
✔ Perfil estratégico, com foco em desenvolvimento humano e fortalecimento da cultura organizacional;
✔ Boa comunicação, liderança e capacidade de influenciar.
Benefícios oferecidos
✔ Pacote de benefícios compatível com o mercado (informações a serem detalhadas durante o processo seletivo).
Como se candidatar?
A vaga é oferecida por Empresa Confidencial. Profissionais interessados devem se candidatar através da plataforma Catho onde a vaga foi publicada.
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