Vaga de Gerente de RH Home office

Vaga de Gerente de RH Home office

Se você é um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico, domínio de metodologias ágeis, fluência em inglês e deseja atuar remotamente em uma empresa global e inovadora, esta vaga pode ser ideal para você.

A BairesDev®, empresa líder em soluções tecnológicas com mais de 15 anos de mercado, está com 36 vagas abertas para Gerente de RH, com trabalho 100% remoto, horários flexíveis e remuneração atrativa em USD ou moeda local.

A seguir, você confere todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo as responsabilidades, requisitos, benefícios e como se candidatar.

Detalhes da vaga

Cargo: Gerente de RH (Remoto)
Quantidade de vagas: 36
Local: Trabalho remoto – Vagas para diversas cidades (ex: Aracaju – SE, Barueri – SP)
Regime de contratação: A combinar
Remuneração: A combinar (com possibilidade de pagamento em USD)
Publicação: Publicada em 07/05

Responsabilidades do(a) Gerente de RH

O profissional contratado será responsável por:

  • Manter a eficácia organizacional por meio da implementação de planos estratégicos

  • Planejar, monitorar e analisar os resultados do trabalho em equipe

  • Gerenciar o clima organizacional e promover comunicação eficaz

  • Acompanhar rentabilidade dos projetos e capacidade de planejamento

  • Recomendar estratégias e políticas de RH e TI com base em indicadores e tendências

  • Contribuir com o time na entrega de resultados relacionados

Requisitos e qualificações

Para se candidatar à vaga, é necessário:

  • Experiência sólida como Gerente de Pessoas (incluindo gestão de desempenho, atração e desligamentos)

  • Vivência com finanças e controle orçamentário

  • Background técnico ou experiência na indústria de TI

  • Familiaridade com metodologias ágeis

  • Habilidade para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente

  • Perfil voltado à solução de problemas

  • Inglês fluente (obrigatório)

Benefícios

  • Trabalho 100% remoto – de qualquer lugar

  • Excelente remuneração (USD ou moeda local)

  • Hardware fornecido pela empresa

  • Horários flexíveis

  • Licença parental remunerada, férias e feriados nacionais

  • Ambiente multicultural e inovador

  • Mentoria, plano de carreira, desenvolvimento de habilidades e oportunidades de promoção

  • Colaboração com os melhores talentos do mundo (Top 1%)

Como se candidatar?

Para se candidatar, acesse a Catho e envie seu currículo para o processo seletivo. Ao se inscrever, você inicia um processo seletivo alinhado às suas paixões e habilidades, com foco em uma carreira de sucesso e crescimento global.

Autor

Comentários

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *