Se você é um profissional de Recursos Humanos com experiência em gestão estratégica de pessoas e busca uma nova oportunidade em São Paulo – SP, há uma vaga aberta para Gerente de RH com regime de contratação CLT (Efetivo).
A empresa oferece um ambiente estruturado, com benefícios atrativos e oportunidade de atuação direta em projetos de desenvolvimento e gestão de talentos.
A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.
Detalhes da vaga
✔ Cargo: Gerente de RH
✔ Quantidade de vagas: 1
✔ Local: São Paulo – SP
✔ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
✔ Remuneração: A combinar
✔ Publicação: 01/04
Responsabilidades do Gerente de RH
O profissional contratado será responsável por:
✔ Gerenciar todas as atividades da área de Recursos Humanos;
✔ Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;
✔ Conduzir processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
✔ Liderar programas de treinamento e desenvolvimento de equipes;
✔ Apoiar a liderança na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações
Para se candidatar à vaga, é necessário:
✔ Experiência anterior como Gerente de RH;
✔ Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas;
✔ Conhecimento sólido em gestão de pessoas e processos de RH;
✔ Habilidade em liderança, gestão estratégica e tomada de decisão;
✔ Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
✔ Certificações na área de Recursos Humanos serão consideradas um diferencial.
Benefícios oferecidos
✔ Assistência Médica / Medicina em grupo;
✔ Assistência Odontológica;
✔ Tíquete Refeição;
✔ Tíquete Alimentação;
✔ Estacionamento;
✔ Vale Transporte.
Horário de trabalho
✔ De segunda a quinta-feira, das 08h às 18h;
✔ Às sextas-feiras, até às 17h.
Como se candidatar?
A vaga é oferecida por Empresa Confidencial. Profissionais interessados devem se candidatar através da plataforma da Catho onde a vaga foi publicada.
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