Tag: como calcular NPS

  • Como calcular NPS? Saiba o que é e como interpretar

    Como calcular NPS? Saiba o que é e como interpretar

    Para calcular NPS, você precisa subtrair o percentual de clientes detratores do percentual de clientes promotores. O resultado mostra o nível de lealdade e satisfação dos clientes com uma empresa, produto, serviço ou experiência.

    A fórmula do NPS é:

    NPS = % de promotores – % de detratores

    Exemplo simples:

    • 60% dos clientes são promotores.
    • 20% são detratores.
    • 20% são neutros.

    Cálculo:

    NPS = 60 – 20
    NPS = 40

    Nesse caso, o NPS da empresa é 40.

    O NPS pode variar de -100 a 100. Quanto maior o resultado, maior tende a ser a satisfação e a probabilidade de recomendação dos clientes.

    O que é NPS?

    NPS é a sigla para Net Promoter Score, uma métrica usada para medir a probabilidade de um cliente recomendar uma empresa, produto ou serviço para outras pessoas.

    A pesquisa normalmente usa uma pergunta simples:

    “Em uma escala de 0 a 10, o quanto você recomendaria nossa empresa para um amigo ou colega?”

    Com base na nota, os clientes são classificados em três grupos:

    • Detratores.
    • Neutros.
    • Promotores.

    Depois, a empresa calcula a diferença entre promotores e detratores.

    Para que serve o NPS?

    O NPS serve para medir a lealdade dos clientes e entender o quanto eles estão satisfeitos com a experiência.

    Na prática, ele ajuda a:

    • Avaliar satisfação.
    • Medir lealdade.
    • Identificar clientes insatisfeitos.
    • Encontrar oportunidades de melhoria.
    • Acompanhar evolução da experiência.
    • Comparar períodos.
    • Avaliar produtos, serviços ou unidades.
    • Priorizar ações de atendimento.
    • Reduzir churn.
    • Melhorar retenção.
    • Identificar promotores da marca.
    • Entender pontos de atrito.
    • Medir percepção geral da empresa.

    O NPS não explica tudo sozinho, mas ajuda a detectar o sentimento geral dos clientes.

    Como funciona a pesquisa NPS?

    A pesquisa NPS é baseada em uma escala de 0 a 10.

    A pergunta principal costuma ser:

    “De 0 a 10, qual a probabilidade de você recomendar nossa empresa para um amigo ou colega?”

    Depois da nota, é comum incluir uma pergunta aberta, como:

    “Qual é o principal motivo da sua nota?”

    Essa segunda pergunta é importante porque ajuda a entender o motivo por trás do número.

    Sem o comentário, a empresa sabe a nota.
    Com o comentário, entende a causa.

    Classificação do NPS

    As respostas da pesquisa NPS são divididas em três grupos.

    Detratores

    São os clientes que dão nota de 0 a 6.

    Eles podem estar insatisfeitos, frustrados ou pouco confiantes na empresa.

    Notas detratoras:

    Esses clientes podem:

    • Fazer reclamações.
    • Cancelar.
    • Não comprar novamente.
    • Falar mal da marca.
    • Ter baixa confiança.
    • Procurar concorrentes.
    • Indicar problemas na experiência.

    Neutros

    São os clientes que dão nota 7 ou 8.

    Eles não estão necessariamente insatisfeitos, mas também não demonstram forte lealdade.

    Notas neutras:

    Esses clientes podem:

    • Estar satisfeitos, mas sem entusiasmo.
    • Comprar novamente, mas sem forte vínculo.
    • Trocar por concorrente se houver oferta melhor.
    • Não recomendar ativamente.
    • Ter pontos de dúvida ou indiferença.

    Os neutros não entram diretamente no cálculo do NPS, mas são importantes para análise.

    Promotores

    São os clientes que dão nota 9 ou 10.

    Eles tendem a estar satisfeitos e mais propensos a recomendar.

    Notas promotoras:

    Esses clientes podem:

    • Recomendar a empresa.
    • Comprar novamente.
    • Defender a marca.
    • Deixar avaliações positivas.
    • Participar de indicações.
    • Gerar prova social.
    • Ter maior lealdade.

    Fórmula do NPS

    A fórmula do NPS é:

    Os clientes neutros não entram na subtração, mas continuam sendo considerados no total de respostas para calcular os percentuais.

    Como calcular NPS passo a passo

    1. Faça a pergunta NPS

    Envie a pergunta para seus clientes:

    “De 0 a 10, o quanto você recomendaria nossa empresa, produto ou serviço para um amigo ou colega?”

    Você pode aplicar a pesquisa por:

    • E-mail.
    • WhatsApp.
    • SMS.
    • Site.
    • Aplicativo.
    • Plataforma.
    • Pós-atendimento.
    • Pós-compra.
    • Área do aluno.
    • CRM.
    • Totem físico.
    • Formulário online.
    • Pesquisa automática.

    2. Colete as respostas

    Reúna todas as notas recebidas.

    Exemplo:

    Você recebeu 100 respostas.

    As notas foram divididas assim:

    • 50 pessoas deram nota 9 ou 10.
    • 30 pessoas deram nota 7 ou 8.
    • 20 pessoas deram nota entre 0 e 6.

    3. Classifique os respondentes

    Classifique cada resposta:

    • Notas de 0 a 6: detratores.
    • Notas 7 e 8: neutros.
    • Notas 9 e 10: promotores.

    No exemplo:

    • Promotores: 50.
    • Neutros: 30.
    • Detratores: 20.
    • Total de respostas: 100.

    4. Calcule o percentual de promotores

    Divida o número de promotores pelo total de respostas e multiplique por 100.

    Exemplo:

    50 ÷ 100 × 100 = 50%

    Logo, a empresa tem 50% de promotores.

    5. Calcule o percentual de detratores

    Divida o número de detratores pelo total de respostas e multiplique por 100.

    Exemplo:

    20 ÷ 100 × 100 = 20%

    Logo, a empresa tem 20% de detratores.

    6. Subtraia detratores de promotores

    Agora aplique a fórmula:

    NPS = 50 – 20
    NPS = 30

    O NPS final é 30.

    Exemplo prático de cálculo de NPS

    Imagine que uma empresa recebeu 200 respostas em uma pesquisa.

    As respostas foram:

    • 100 promotores.
    • 60 neutros.
    • 40 detratores.

    Agora, calcule os percentuais.

    Promotores:

    100 ÷ 200 × 100 = 50%

    Detratores:

    40 ÷ 200 × 100 = 20%

    Cálculo final:

    NPS = 50 – 20
    NPS = 30

    Resultado:

    O NPS da empresa é 30.

    Exemplo com 500 respostas

    Imagine uma instituição de ensino que aplicou uma pesquisa para alunos e recebeu 500 respostas.

    Resultado:

    • 275 alunos deram nota 9 ou 10.
    • 150 alunos deram nota 7 ou 8.
    • 75 alunos deram nota de 0 a 6.

    Percentual de promotores:

    275 ÷ 500 × 100 = 55%

    Percentual de detratores:

    75 ÷ 500 × 100 = 15%

    Cálculo:

    NPS = 55 – 15
    NPS = 40

    O NPS é 40.

    Isso significa que a instituição tem mais promotores do que detratores, mas ainda pode analisar os comentários para entender como melhorar a experiência.

    Exemplo com NPS negativo

    Imagine uma empresa com 100 respostas:

    • 20 promotores.
    • 30 neutros.
    • 50 detratores.

    Percentual de promotores:

    20 ÷ 100 × 100 = 20%

    Percentual de detratores:

    50 ÷ 100 × 100 = 50%

    Cálculo:

    NPS = 20 – 50
    NPS = -30

    O NPS é -30.

    Isso indica que há mais clientes detratores do que promotores. Nesse caso, a empresa precisa investigar rapidamente os principais motivos de insatisfação.

    Como interpretar o NPS?

    O NPS varia de -100 a 100.

    • Se todos os clientes forem detratores, o NPS será -100.
    • Se todos forem promotores, o NPS será 100.
    • Se houver equilíbrio entre promotores e detratores, o NPS pode ficar próximo de 0.

    Uma forma comum de interpretar:

    Faixa de NPS Interpretação geral
    -100 a 0 Zona crítica
    1 a 50 Zona de aperfeiçoamento
    51 a 75 Zona de qualidade
    76 a 100 Zona de excelência

    Essa classificação pode variar conforme mercado, segmento e maturidade da empresa.

    O mais importante é acompanhar a evolução ao longo do tempo e entender os motivos das notas.

    O que é um NPS bom?

    Um NPS bom depende do setor, do tipo de cliente, do momento da jornada e do contexto da pesquisa.

    Em geral:

    • NPS negativo exige atenção.
    • NPS acima de 0 indica mais promotores do que detratores.
    • NPS acima de 50 costuma ser um bom sinal.
    • NPS acima de 75 tende a indicar experiência muito positiva.

    Mas o número não deve ser analisado sozinho.

    Uma empresa pode ter NPS 60 e ainda ter problemas relevantes em uma etapa específica da jornada.

    Por isso, é importante segmentar a análise.

    NPS transacional e NPS relacional

    Existem dois tipos muito usados de pesquisa NPS.

    NPS relacional

    Mede a percepção geral do cliente sobre a empresa.

    Pergunta típica:

    “De 0 a 10, o quanto você recomendaria nossa empresa para um amigo ou colega?”

    Quando usar:

    • Pesquisa periódica.
    • Avaliação geral da marca.
    • Medição da experiência como um todo.
    • Comparação mensal, trimestral ou semestral.

    NPS transacional

    Mede a percepção após uma interação específica.

    Pergunta típica:

    “De 0 a 10, o quanto você recomendaria nosso atendimento após essa experiência?”

    Quando usar:

    • Após compra.
    • Após atendimento.
    • Após entrega.
    • Após conclusão de curso.
    • Após suporte.
    • Após onboarding.
    • Após emissão de certificado.
    • Após uso de uma funcionalidade.

    O NPS transacional ajuda a identificar problemas em pontos específicos da jornada.

    Quando aplicar uma pesquisa NPS?

    A pesquisa NPS pode ser aplicada em vários momentos.

    Exemplos:

    • Após uma compra.
    • Após atendimento.
    • Após entrega de produto.
    • Após matrícula.
    • Após primeiro acesso.
    • Após conclusão de curso.
    • Após uso de uma funcionalidade.
    • Após renovação.
    • Após cancelamento.
    • Periodicamente para a base de clientes.
    • Após resolução de chamado.
    • Depois de uma experiência importante.

    O momento da pesquisa influencia a nota.

    Por isso, é importante comparar pesquisas aplicadas em contextos semelhantes.

    Como calcular NPS no Excel ou Google Sheets?

    Você pode calcular NPS em uma planilha seguindo esta lógica:

    1. Coloque as notas em uma coluna.
    2. Conte quantas notas são de 9 a 10.
    3. Conte quantas notas são de 0 a 6.
    4. Conte o total de respostas.
    5. Calcule os percentuais.
    6. Subtraia o percentual de detratores do percentual de promotores.

    Exemplo com notas na coluna A, da linha 2 até a linha 101:

    Promotores:

    =CONT.SES(A2:A101;">=9")

    Detratores:

    =CONT.SES(A2:A101;"<=6")

    Total de respostas:

    =CONT.VALORES(A2:A101)

    NPS:

    =((CONT.SES(A2:A101;">=9")/CONT.VALORES(A2:A101))*100)-((CONT.SES(A2:A101;"<=6")/CONT.VALORES(A2:A101))*100)

    Essa fórmula calcula diretamente o NPS.

    Como calcular NPS com respostas neutras?

    As respostas neutras entram no total de respostas, mas não entram diretamente na subtração.

    Exemplo:

    • Total: 100 respostas.
    • Promotores: 40.
    • Neutros: 40.
    • Detratores: 20.

    Promotores:

    40 ÷ 100 × 100 = 40%

    Detratores:

    20 ÷ 100 × 100 = 20%

    Cálculo:

    NPS = 40 – 20
    NPS = 20

    Os neutros não foram subtraídos nem somados, mas influenciaram os percentuais porque fazem parte do total.

    Por que os neutros não entram diretamente no cálculo?

    Os neutros não entram diretamente porque o NPS mede a diferença entre clientes que recomendariam fortemente e clientes que poderiam prejudicar a reputação da marca.

    Clientes neutros não demonstram forte entusiasmo nem forte insatisfação.

    Ainda assim, eles são importantes.

    Uma base com muitos neutros pode indicar:

    • Experiência aceitável, mas pouco memorável.
    • Falta de diferenciação.
    • Satisfação moderada.
    • Relação frágil com a marca.
    • Risco de troca por concorrente.
    • Oportunidade de transformar neutros em promotores.

    Como analisar comentários do NPS?

    A nota mostra o nível de satisfação. O comentário mostra o motivo.

    Por isso, é importante analisar as respostas abertas.

    Você pode organizar comentários por temas, como:

    • Atendimento.
    • Preço.
    • Produto.
    • Prazo.
    • Qualidade.
    • Plataforma.
    • Suporte.
    • Comunicação.
    • Entrega.
    • Conteúdo.
    • Experiência mobile.
    • Facilidade de uso.
    • Processo de compra.
    • Certificado.
    • Tempo de resposta.
    • Clareza das informações.

    Depois, veja quais temas aparecem mais em cada grupo.

    Comentários de detratores

    Mostram problemas críticos.

    Exemplos:

    • Atendimento demorado.
    • Falta de suporte.
    • Experiência confusa.
    • Produto não entregou expectativa.
    • Dificuldade de acesso.
    • Falta de clareza.
    • Problemas de cobrança.
    • Prazos não cumpridos.

    Esses comentários devem ser prioridade.

    Comentários de neutros

    Mostram oportunidades de melhoria.

    Exemplos:

    • “Foi bom, mas poderia ser mais simples.”
    • “Gostei, mas achei o atendimento demorado.”
    • “Funciona, mas faltam algumas informações.”
    • “Atendeu, mas não surpreendeu.”

    Neutros podem virar promotores com melhorias específicas.

    Comentários de promotores

    Mostram pontos fortes.

    Exemplos:

    • Atendimento rápido.
    • Produto fácil de usar.
    • Boa experiência.
    • Conteúdo de qualidade.
    • Suporte eficiente.
    • Confiança na marca.
    • Resultado alcançado.
    • Boa relação custo-benefício.

    Esses comentários ajudam a entender o que deve ser mantido e destacado.

    Como usar o NPS na prática?

    1. Identifique detratores

    Clientes detratores precisam de atenção.

    A empresa pode:

    • Entrar em contato.
    • Entender o problema.
    • Resolver falhas.
    • Registrar reclamações.
    • Priorizar melhorias.
    • Acompanhar retorno.
    • Evitar que o problema se repita.

    2. Analise padrões

    Não olhe apenas casos isolados.

    Procure padrões nos comentários.

    Exemplo:

    Se muitos detratores reclamam do mesmo ponto, esse ponto deve entrar no plano de melhoria.

    3. Transforme neutros em promotores

    Clientes neutros podem estar próximos de uma experiência positiva.

    Ações possíveis:

    • Melhorar comunicação.
    • Reduzir dúvidas.
    • Personalizar contato.
    • Oferecer suporte proativo.
    • Melhorar onboarding.
    • Destacar benefícios pouco percebidos.

    4. Aproveite promotores

    Promotores podem ajudar a fortalecer a marca.

    Ações possíveis:

    • Pedir depoimentos.
    • Incentivar avaliações.
    • Criar programa de indicação.
    • Convidar para cases.
    • Pedir feedbacks aprofundados.
    • Usar insights para campanhas.

    5. Acompanhe evolução

    O NPS deve ser acompanhado ao longo do tempo.

    Exemplo:

    • Janeiro: NPS 32.
    • Fevereiro: NPS 38.
    • Março: NPS 45.
    • Abril: NPS 42.

    A evolução mostra se as ações estão melhorando a experiência.

    Como melhorar o NPS?

    Melhore o atendimento

    Atendimento é um dos fatores que mais influenciam a percepção do cliente.

    Ações:

    • Reduzir tempo de resposta.
    • Treinar equipe.
    • Criar padrões de atendimento.
    • Melhorar comunicação.
    • Resolver no primeiro contato.
    • Acompanhar casos críticos.

    Reduza pontos de atrito

    Identifique onde o cliente tem dificuldade.

    Exemplos:

    • Compra.
    • Cadastro.
    • Primeiro acesso.
    • Uso da plataforma.
    • Atendimento.
    • Pagamento.
    • Entrega.
    • Suporte.
    • Emissão de documentos.
    • Cancelamento.

    Melhore a comunicação

    Muitas notas baixas surgem de expectativas desalinhadas.

    Ações:

    • Explicar prazos.
    • Comunicar próximos passos.
    • Evitar promessas vagas.
    • Deixar informações claras.
    • Antecipar dúvidas.
    • Criar FAQ.
    • Melhorar e-mails transacionais.

    Trabalhe a experiência pós-venda

    A experiência não termina na compra.

    Ações:

    • Enviar boas-vindas.
    • Orientar primeiros passos.
    • Acompanhar satisfação.
    • Oferecer suporte.
    • Enviar conteúdos úteis.
    • Pedir feedback.
    • Resolver dúvidas rapidamente.

    Use feedbacks para priorizar melhorias

    Não trate o NPS apenas como relatório.

    Use os dados para decidir:

    • O que corrigir.
    • O que manter.
    • O que automatizar.
    • O que treinar.
    • O que simplificar.
    • O que comunicar melhor.
    • O que priorizar no produto.

    Erros comuns ao calcular NPS

    Calcular com média das notas

    NPS não é média.

    Se você soma as notas e divide pelo total, está calculando uma média de satisfação, não o NPS.

    O NPS usa percentuais de promotores e detratores.

    Ignorar os neutros no total

    Neutros não entram na subtração, mas entram no total de respostas.

    Comparar pesquisas diferentes sem contexto

    NPS pós-atendimento não deve ser comparado diretamente com NPS geral da marca.

    Usar amostra muito pequena

    Poucas respostas podem distorcer o resultado.

    Não analisar comentários

    O número mostra o sintoma. O comentário mostra a causa.

    Pesquisar no momento errado

    Se a pesquisa é enviada em um momento inadequado, o resultado pode ficar enviesado.

    Fazer a pesquisa e não agir

    Pedir feedback e não fazer nada pode prejudicar a confiança do cliente.

    Manipular a pesquisa

    Pedir nota alta, oferecer benefício por avaliação positiva ou selecionar apenas clientes satisfeitos distorce o resultado.

    Boas práticas para calcular NPS

    • Use a pergunta padrão.
    • Classifique corretamente as notas.
    • Calcule percentuais, não média.
    • Inclua neutros no total.
    • Analise comentários.
    • Separe NPS relacional e transacional.
    • Compare períodos equivalentes.
    • Use amostra adequada.
    • Segmente por produto, canal ou etapa.
    • Responda detratores.
    • Valorize promotores.
    • Crie planos de ação.
    • Acompanhe evolução.
    • Evite manipular respostas.
    • Use os dados para melhorar a experiência.

    Como apresentar o resultado do NPS?

    Uma forma simples de apresentar:

    • Total de respostas: 500.
    • Promotores: 275, ou 55%.
    • Neutros: 150, ou 30%.
    • Detratores: 75, ou 15%.
    • NPS: 40.
    • Principais motivos positivos: atendimento, qualidade, facilidade.
    • Principais motivos negativos: prazo, comunicação, suporte.
    • Plano de ação: reduzir tempo de resposta e melhorar onboarding.

    Esse formato mostra o número e o contexto.

    NPS vale a pena?

    Sim. Calcular NPS vale a pena porque ajuda a empresa a entender a percepção dos clientes e acompanhar a evolução da experiência ao longo do tempo.

    Mas o NPS não deve ser tratado como uma métrica isolada.

    Ele funciona melhor quando é combinado com:

    • Comentários qualitativos.
    • CSAT.
    • CES.
    • Churn.
    • Retenção.
    • Reclamações.
    • Tempo de atendimento.
    • Taxa de recompra.
    • Avaliações públicas.
    • Dados de uso.
    • Feedbacks de suporte.

    O NPS é uma excelente porta de entrada para entender lealdade, mas o valor real está nas ações tomadas a partir das respostas.

    Perguntas frequentes sobre como calcular NPS

    Como calcular NPS?

    Para calcular NPS, subtraia o percentual de clientes detratores do percentual de clientes promotores.

    Qual é a fórmula do NPS?

    A fórmula é: NPS = % de promotores – % de detratores.

    Quem são os promotores no NPS?

    Promotores são clientes que dão nota 9 ou 10 na pesquisa NPS.

    Quem são os neutros no NPS?

    Neutros são clientes que dão nota 7 ou 8. Eles não entram diretamente na subtração, mas fazem parte do total de respostas.

    Quem são os detratores no NPS?

    Detratores são clientes que dão nota de 0 a 6.

    NPS é média das notas?

    Não. NPS não é média. Ele é calculado pela diferença entre o percentual de promotores e o percentual de detratores.

    Como calcular NPS com 100 respostas?

    Classifique as notas, calcule o percentual de promotores e detratores e subtraia um do outro. Se 60 forem promotores e 20 detratores, o NPS será 40.

    O que é um NPS bom?

    Depende do mercado, mas NPS acima de 0 indica mais promotores do que detratores. Acima de 50 costuma ser considerado um bom resultado.

    O que fazer com clientes detratores?

    Analise os comentários, entre em contato quando fizer sentido, resolva problemas críticos e use os feedbacks para melhorar a experiência.

    Por que calcular NPS é importante?

    Porque o NPS ajuda a medir lealdade, satisfação, recomendação e percepção dos clientes, além de indicar oportunidades de melhoria.