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Categoria: Melhores vagas

Descubra as oportunidades mais promissoras do mercado e como se preparar para conquistá-las. Explore setores em alta, cargos estratégicos e dicas para se destacar nos processos seletivos e alcançar o emprego dos seus sonhos.

  • Vaga de Professor de Geografia Ensino Fundamental II

    Vaga de Professor de Geografia Ensino Fundamental II

    Se você é professor de Geografia, tem experiência com o Ensino Fundamental II e busca uma oportunidade em São Paulo – SP, essa vaga pode ser ideal para você.

    A D&G Assessoria Empresarial está com vaga aberta para Professor de Geografia, com contratação no regime CLT (Efetivo) e benefícios compatíveis com o mercado.

    A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    ✔ Cargo: Professor de Geografia – Ensino Fundamental II
    ✔ Quantidade de vagas: 1
    ✔ Local: São Paulo – SP
    ✔ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    ✔ Remuneração: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    ✔ Publicação: Hoje

    Responsabilidades do Professor de Geografia

    O profissional contratado será responsável por:

    ✔ Elaborar e aplicar planos de aula de Geografia voltados ao Ensino Fundamental II;
    ✔ Acompanhar o desenvolvimento dos alunos e propor atividades de reforço quando necessário;
    ✔ Participar ativamente de reuniões pedagógicas e eventos da escola;
    ✔ Colaborar com atividades extracurriculares e propostas interdisciplinares;
    ✔ Utilizar tecnologias educacionais como apoio ao processo de ensino-aprendizagem.

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário:

    ✔ Licenciatura em Geografia;
    ✔ Experiência anterior como professor de Geografia no Ensino Fundamental II.

    Desejável:

    ✔ Vivência com atividades extracurriculares;
    ✔ Conhecimento e uso de tecnologias educacionais.

    Horário de trabalho

    ✔ Total de 13 aulas por semana.

    Benefícios

    ✔ Seguro de Vida em Grupo
    ✔ Cesta Básica
    ✔ Vale Transporte
    ✔ Participação nos Lucros

    Como se candidatar?

    A oportunidade é oferecida pela D&G Assessoria Empresarial.
    Profissionais interessados devem se cadastrar gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada para participar do processo seletivo.

  • Vaga de Gerente Recursos Humanos

    Vaga de Gerente Recursos Humanos

    Se você é um profissional de RH com visão estratégica, experiência em liderança e deseja atuar em uma empresa em São Paulo – SP, essa oportunidade pode ser ideal.

    Uma empresa confidencial está com vaga aberta para Gerente de Recursos Humanos, com contratação no regime CLT (Efetivo) e benefícios compatíveis com o mercado.

    A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    ✔ Cargo: Gerente de Recursos Humanos
    ✔ Quantidade de vagas: 1
    ✔ Local: São Paulo – SP
    ✔ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    ✔ Remuneração: A combinar
    ✔ Publicação: 02/05

    Responsabilidades do Gerente de RH

    O profissional contratado será responsável por:

    ✔ Atuar estrategicamente na gestão de pessoas, cultura e clima organizacional;
    ✔ Liderar as equipes de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração pessoal e comunicação interna;
    ✔ Gerenciar relações trabalhistas, garantindo conformidade com as legislações vigentes;
    ✔ Desenvolver e implementar planos de ação em Recursos Humanos alinhados à estratégia organizacional;
    ✔ Promover ações que fortaleçam o engajamento dos colaboradores e a cultura corporativa;
    ✔ Conduzir processos operacionais e estratégicos de RH de forma integrada e eficiente.

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário:

    ✔ Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
    ✔ Experiência anterior em cargos de gestão na área de Recursos Humanos.
    Desejável:
    ✔ Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança, Psicologia Organizacional ou Direito do Trabalho.

    Horário de trabalho

    ✔ Segunda a quinta-feira: das 08h às 18h
    ✔ Sexta-feira: das 08h às 17h

    Benefícios

    ✔ Tíquete Refeição
    ✔ Tíquete Alimentação
    ✔ Vale Transporte

    Como se candidatar?

    A vaga é oferecida por uma empresa confidencial. Profissionais interessados devem se cadastrar na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada para participar do processo seletivo.

  • Vaga de Gestor Comercial

    Vaga de Gestor Comercial

    Se você possui sólida experiência no varejo alimentício, perfil de liderança e domínio de estratégias comerciais, essa oportunidade pode ser ideal.

    Uma empresa confidencial está com vaga aberta para Gestor Comercial em São Paulo – SP, com contratação em regime CLT (Efetivo) e remuneração atrativa.

    A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    ✔ Cargo: Gestor Comercial
    ✔ Quantidade de vagas: 1
    ✔ Local: São Paulo – SP
    ✔ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    ✔ Remuneração: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    ✔ Publicação: 30/04

    Responsabilidades do Gestor Comercial

    O profissional contratado será responsável por:

    ✔ Desenvolver e executar o planejamento comercial estratégico das lojas com foco em metas de vendas e atendimento;
    ✔ Realizar gestão ativa dos indicadores de desempenho das lojas, propondo ações corretivas e preventivas;
    ✔ Monitorar indicadores de performance de vendedores e gerentes, visando maximizar vendas e produtividade;
    ✔ Coordenar estratégias e campanhas de marketing, assegurando padronização e efetividade na comunicação e precificação;
    ✔ Gerenciar políticas de precificação e exposição de produtos de forma estratégica;
    ✔ Analisar estoques e giro de produtos, colaborando com a equipe de compras para melhorar o desempenho comercial;
    ✔ Ministrar treinamentos para os gerentes, capacitando-os em técnicas de vendas, gestão e motivação de equipe;
    ✔ Apoiar no desenvolvimento contínuo das equipes por meio de reuniões de alinhamento e estratégias de motivação;
    ✔ Identificar problemas operacionais e estratégicos, propondo soluções práticas para o crescimento sustentável das lojas.

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário:

    ✔ Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas relacionadas;
    ✔ Experiência sólida na gestão comercial no setor de varejo alimentício;
    ✔ Habilidade analítica e domínio de KPIs do varejo (ticket médio, giro de estoque, vendas por categoria etc.);
    ✔ Conhecimento avançado em estratégias comerciais e ações promocionais;
    ✔ Excelentes habilidades de comunicação, liderança, negociação e motivação de equipes;
    ✔ Domínio intermediário ou avançado de Excel;
    ✔ Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão Comercial ou áreas correlatas;
    ✔ Desejável experiência com treinamentos de equipes comerciais e desenvolvimento de lideranças.

    Horário de trabalho

    ✔ Segunda a sexta-feira: das 08h00 às 18h00

    Benefícios

    ✔ Tíquete Refeição
    ✔ Ajuda de Custo para Combustível

    Como se candidatar?

    A vaga é oferecida por uma empresa confidencial. Profissionais interessados devem se cadastrar na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada para participar do processo seletivo.

  • Vaga de Gerente de RH

    Vaga de Gerente de RH

    Se você é um profissional de Recursos Humanos com experiência em gestão estratégica de pessoas e busca uma nova oportunidade em São Paulo – SP, há uma vaga aberta para Gerente de RH com regime de contratação CLT (Efetivo).

    A empresa oferece um ambiente estruturado, com benefícios atrativos e oportunidade de atuação direta em projetos de desenvolvimento e gestão de talentos.

    A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    ✔ Cargo: Gerente de RH
    ✔ Quantidade de vagas: 1
    ✔ Local: São Paulo – SP
    ✔ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    ✔ Remuneração: A combinar
    ✔ Publicação: 01/04

    Responsabilidades do Gerente de RH

    O profissional contratado será responsável por:

    ✔ Gerenciar todas as atividades da área de Recursos Humanos;
    ✔ Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;
    ✔ Conduzir processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
    ✔ Liderar programas de treinamento e desenvolvimento de equipes;
    ✔ Apoiar a liderança na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário:

    ✔ Experiência anterior como Gerente de RH;
    ✔ Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas;
    ✔ Conhecimento sólido em gestão de pessoas e processos de RH;
    ✔ Habilidade em liderança, gestão estratégica e tomada de decisão;
    ✔ Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
    ✔ Certificações na área de Recursos Humanos serão consideradas um diferencial.

    Benefícios oferecidos

    ✔ Assistência Médica / Medicina em grupo;
    ✔ Assistência Odontológica;
    ✔ Tíquete Refeição;
    ✔ Tíquete Alimentação;
    ✔ Estacionamento;
    ✔ Vale Transporte.

    Horário de trabalho

    ✔ De segunda a quinta-feira, das 08h às 18h;
    ✔ Às sextas-feiras, até às 17h.

    Como se candidatar?

    A vaga é oferecida por Empresa Confidencial. Profissionais interessados devem se candidatar através da plataforma da Catho onde a vaga foi publicada.

  • Vaga de Gerente de RH

    Vaga de Gerente de RH

    Se você é um profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico, experiência em gestão de equipes e busca uma oportunidade desafiadora em São Paulo – SP, há uma vaga aberta para Gerente de RH com regime de contratação CLT (Efetivo).

    A empresa oferece um ambiente dinâmico e a chance de atuar diretamente no fortalecimento da cultura organizacional, além de liderar processos essenciais para o desenvolvimento dos talentos da companhia.

    A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    ✔ Cargo: Gerente de RH
    ✔ Quantidade de vagas: 1
    ✔ Local: São Paulo – SP
    ✔ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    ✔ Remuneração: A combinar
    ✔ Publicação: Hoje

    Responsabilidades do Gerente de RH

    O profissional contratado será responsável por:

    ✔ Gerenciar e supervisionar os processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, integração e retenção de talentos;
    ✔ Gerenciar avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, assegurando políticas competitivas e alinhadas ao mercado;
    ✔ Monitorar e implementar planos de desenvolvimento de carreira e sucessão;
    ✔ Gerenciar equipe técnica de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento;
    ✔ Supervisionar folha de pagamento e processos de admissão, demissão e gestão de benefícios;
    ✔ Acompanhar e analisar KPIs relacionados à gestão de pessoas e Departamento Pessoal;
    ✔ Produzir relatórios periódicos com insights para a diretoria e propor melhorias;
    ✔ Fortalecer a cultura organizacional, alinhando ações de RH aos valores da empresa;
    ✔ Implementar iniciativas de engajamento e bem-estar dos colaboradores.

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário:

    ✔ Experiência consolidada em gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
    ✔ Habilidade analítica para gestão de indicadores de desempenho (KPIs);
    ✔ Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e melhores práticas de mercado;
    ✔ Perfil estratégico, com foco em desenvolvimento humano e fortalecimento da cultura organizacional;
    ✔ Boa comunicação, liderança e capacidade de influenciar.

    Benefícios oferecidos

    ✔ Pacote de benefícios compatível com o mercado (informações a serem detalhadas durante o processo seletivo).

    Como se candidatar?

    A vaga é oferecida por Empresa Confidencial. Profissionais interessados devem se candidatar através da plataforma Catho onde a vaga foi publicada.

  • Vaga de Gerente de Loja

    Vaga de Gerente de Loja

    Se você é apaixonado(a) por moda, tem experiência em gestão de equipes e busca novos desafios, há uma excelente oportunidade aberta! A Camisaria FMW, referência em moda masculina, está contratando Gerente de Loja para atuar em São Paulo – SP e Guarulhos – SP, sob regime CLT (Efetivo).

    A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades reais de crescimento profissional e benefícios atrativos.

    A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    ✔ Cargo: Gerente de Loja
    ✔ Quantidade de vagas: 8
    ✔ Local: São Paulo – SP (6 vagas) / Guarulhos – SP (2 vagas)
    ✔ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    ✔ Remuneração: De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    ✔ Publicação: 03/04

    Responsabilidades do Gerente de Loja

    O profissional contratado será responsável por:

    ✔ Gestão completa da loja, incluindo vendas, equipe, estoque, caixa e visual merchandising;
    ✔ Alcançar e superar metas de vendas estabelecidas;
    ✔ Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador;
    ✔ Garantir a excelência no atendimento ao cliente, oferecendo uma experiência de compra única;
    ✔ Controlar os indicadores de performance da loja e propor ações de melhoria;
    ✔ Acompanhar tendências de mercado e implementar novas estratégias;
    ✔ Manter a organização e apresentação da loja conforme os padrões da marca.

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:

    ✔ Experiência anterior em gestão de lojas ou áreas correlatas;
    ✔ Paixão por moda e atendimento ao cliente;
    ✔ Habilidade em liderança de equipes e foco em resultados;
    ✔ Disponibilidade para trabalhar em horário comercial de shopping.

    Benefícios oferecidos

    ✔ Salário competitivo;
    ✔ Treinamento e desenvolvimento contínuo;
    ✔ Descontos em produtos da marca;
    ✔ Cesta básica;
    ✔ Day-off;
    ✔ Vale Transporte;
    ✔ Parcerias educacionais com faculdades São Judas e Anhembi Morumbi.

    Como se candidatar?

    A vaga é oferecida pela Camisaria FMW. Profissionais interessados devem se cadastrar gratuitamente na plataforma Catho para acessar mais informações da empresa e se candidatar.

  • Vaga para Professora(o) de Inglês

    Vaga para Professora(o) de Inglês

    Se você é professora ou professor de Inglês e está em busca de uma oportunidade em São Paulo – SP, há uma vaga aberta para atuação em uma instituição de ensino com contratação no regime CLT (Efetivo).

    A posição é voltada para profissionais que unam firmeza e sensibilidade, com uma postura ética e afetuosa no trato com os alunos. O ambiente escolar valoriza o equilíbrio entre disciplina e acolhimento, promovendo um espaço de respeito mútuo e aprendizado efetivo.

    A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    ✔ Cargo: Professora(o) de Inglês
    ✔ Quantidade de vagas: 1
    ✔ Local: São Paulo – SP
    ✔ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    ✔ Remuneração: A combinar

    Responsabilidades da(o) Professora(o)

    O profissional contratado será responsável por:

    ✔ Ministrar aulas de Inglês para turmas do Ensino Fundamental II e/ou Ensino Médio.
    ✔ Manter o controle da turma com firmeza, respeito e empatia.
    ✔ Aplicar metodologias dinâmicas com foco na disciplina e nos objetivos pedagógicos.
    ✔ Estabelecer uma comunicação clara e afetiva com os alunos.
    ✔ Colaborar com o projeto pedagógico da escola.

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:

    ✔ Formação em Letras (Inglês) ou áreas afins.
    ✔ Fluência em Inglês.
    ✔ Experiência comprovada em sala de aula (preferencialmente com Ensino Fundamental II e/ou Ensino Médio).
    ✔ Habilidade para manter disciplina de forma ética e empática.
    ✔ Boa comunicação e postura profissional.
    ✔ Capacidade de aplicar metodologias ativas com firmeza.

    Benefícios

    ✔ Vale Transporte
    ✔ Tíquete Refeição

    Horário

    ✔ Terças, quartas e quintas
    ✔ Horários alternados entre manhã e tarde

    Como se candidatar?

    A vaga é oferecida pelo Colégio Melo Aragão Objetivo. Para participar do processo seletivo, é necessário se cadastrar gratuitamente na plataforma de recrutamento Catho e enviar o currículo diretamente pela vaga publicada.

  • Vaga de Professor(a) de História

    Vaga de Professor(a) de História

    Se você é Professor(a) de História e busca uma oportunidade em São Paulo – SP, há 1 vaga aberta com regime de contratação CLT (Efetivo) para atuação no Ensino Médio em uma instituição localizada na Zona Oeste da capital paulista.

    A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    ✔ Cargo: Professor(a) de História
    ✔ Quantidade de vagas: 1
    ✔ Local: São Paulo – SP (Zona Oeste – Morumbi)
    ✔ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    ✔ Remuneração: R$ 7.025,46 (R$ 43,09 por hora/aula)
    ✔ Carga horária: 22 horas semanais
    ✔ Formato: Presencial

    Responsabilidades do Professor(a)

    O profissional contratado será responsável por:

    ✔ Planejar e ministrar aulas para o Ensino Médio;
    ✔ Elaborar e aplicar atividades e avaliações;
    ✔ Acompanhar e registrar o desenvolvimento dos alunos;
    ✔ Participar de reuniões pedagógicas e encontros de formação;
    ✔ Manter comunicação ativa com famílias e responsáveis;
    ✔ Organizar materiais e espaços de aprendizagem;
    ✔ Contribuir para projetos e eventos institucionais;
    ✔ Estimular o pensamento crítico e a análise histórica nos estudantes.

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:

    ✔ Ensino Superior completo em História (obrigatório);
    ✔ Desejável experiência em sala de aula no Ensino Médio;
    ✔ Pós-graduação na área será um diferencial.

    Benefícios

    ✔ Plano de Saúde Porto Seguro
    ✔ Vale Alimentação
    ✔ Vale Transporte ou Estacionamento no local

    Como se candidatar?

    A vaga é oferecida pela instituição de ensino localizada na Zona Oeste de São Paulo. Profissionais interessados devem se cadastrar e enviar o currículo para o processo seletivo pela Catho.

  • Vaga de Psicólogo do Tráfego

    Vaga de Psicólogo do Tráfego

    Se você é Psicólogo(a) especializado(a) em Psicologia do Trânsito e busca uma oportunidade em São Paulo – SP, há 2 vagas abertas para Psicólogo(a) do Tráfego com regime de contratação como prestador de serviços (PJ).

    A posição envolve a realização de avaliações psicológicas para emissão e renovação de CNH, além de orientação e acompanhamento de condutores em processos de reabilitação.

    A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    ✔ Cargo: Psicólogo(a) do Tráfego
    ✔ Quantidade de vagas: 2
    ✔ Local: São Paulo – SP
    ✔ Regime de contratação: Prestador de serviços (PJ)
    ✔ Remuneração: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

    Responsabilidades do Psicólogo(a)

    O profissional contratado será responsável por:

    ✔ Realizar avaliações psicológicas em candidatos à emissão e renovação da CNH.
    ✔ Atuar na orientação e acompanhamento de condutores em processos de reabilitação.
    ✔ Elaborar relatórios e pareceres técnicos sobre as avaliações realizadas.

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:

    ✔ Formação em Psicologia (obrigatório).
    ✔ Especialização em Psicologia do Tráfego.
    ✔ Experiência em avaliação psicológica.
    ✔ Experiência em atendimento ao público.
    ✔ Desejável experiência com processos de reabilitação de condutores.

    Como se candidatar?

    A vaga é oferecida pela ISATRAN EXAMES PARA HABILITAÇÃO. Profissionais interessados devem se cadastrar e enviar o currículo pela Catho para o processo seletivo.