Blog Faculdade Líbano: Artigos sobre carreira e crescimento profissional

Categoria: Melhores vagas

Descubra as oportunidades mais promissoras do mercado e como se preparar para conquistá-las. Explore setores em alta, cargos estratégicos e dicas para se destacar nos processos seletivos e alcançar o emprego dos seus sonhos.

  • Vaga de Professora de Inglês

    Vaga de Professora de Inglês

    Você é apaixonada por ensinar e tem experiência com Educação Infantil e Ensino Fundamental I? Esta pode ser a sua oportunidade! Uma instituição de ensino em São Paulo – SP está com vaga aberta para Professora de Inglês, em regime CLT (Efetivo), com salário de R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Professora de Inglês

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

    • Data de publicação: Hoje

    Principais responsabilidades

    • Ministrar aulas de Inglês para Educação Infantil e Ensino Fundamental I

    • Elaborar e executar o planejamento pedagógico

    • Gerenciar a sala de aula e aplicar estratégias que estimulem a aprendizagem

    • Participar de reuniões pedagógicas e colaborar com a equipe educacional

    • Desenvolver atividades compatíveis com o desenvolvimento cognitivo e linguístico dos alunos

    Requisitos e qualificações

    • Formação superior completa em Letras (Português/Inglês) – obrigatório

    • Inglês fluente

    • Experiência comprovada como professora de Inglês para Educação Infantil e Ensino Fundamental I

    • Formação em Pedagogia será considerada um diferencial

    Benefícios

    • Assistência Médica / Medicina em grupo

    • Tíquete Alimentação

    • Vale Transporte

    • Participação nos lucros

    Horário

    • De terça à sexta-feira, no período da tarde

    Como se candidatar?

    Cadastre-se gratuitamente na plataforma Catho de divulgação da vaga para acessar mais informações e seguir com a candidatura.

  • Vaga de Gerente Nacional RH e R&S

    Vaga de Gerente Nacional RH e R&S

    Se você é um profissional com sólida experiência em Recursos Humanos e Recrutamento & Seleção, e busca um novo desafio em nível nacional, esta oportunidade é para você! A Adecco, líder mundial em soluções de RH, está em busca de um(a) Gerente Nacional de RH e R&S para atuar em São Paulo – SP, em regime temporário.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Gerente Nacional de RH e R&S

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: Temporário

    • Remuneração: A combinar

    • Data de publicação: 30/05

    Sobre a empresa

    Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, presente em 60 países com uma rede de 5.500 delegações. Emprega diariamente 700.000 pessoas e atende mais de 100.000 empresas. Cotada na bolsa de Zurique e listada na Fortune Global 500, a Adecco oferece soluções integradas em RH com foco em inovação, eficiência e competitividade.

    Principais responsabilidades

    • Liderar e padronizar os processos de Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção em âmbito nacional

    • Garantir conformidade legal e eficiência operacional em todos os processos de RH

    • Alinhar as práticas de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da organização

    • Gerenciar equipes, acompanhar indicadores e fomentar a melhoria contínua das operações

    • Atuar com foco em resultados, assegurando a excelência dos serviços prestados às unidades e clientes internos

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

    • Pós-graduação será considerada um diferencial

    • Experiência consolidada na gestão de operações de Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção

    • Forte capacidade de liderança, visão estratégica e orientação para resultados

    Benefícios

    • Assistência Médica / Medicina em grupo

    • Assistência Odontológica

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Cadastre-se gratuitamente na plataforma Catho. onde a vaga foi publicada, para acessar as informações completas da empresa e seguir com sua candidatura.

  • Vaga de Gestor Comercial

    Vaga de Gestor Comercial

    Se você tem visão estratégica, espírito colaborativo e deseja impulsionar resultados no setor comercial, esta oportunidade pode ser ideal para você. A empresa House Money está contratando Gestor Comercial para atuação presencial em São Paulo – SP, sob regime PJ (Prestador de Serviços), com remuneração a combinar e participação nos lucros.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Gestor Comercial

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: Prestador de serviços (PJ)

    • Remuneração: A combinar

    • Atualização: Publicada em 31/05

    Principais responsabilidades

    • Planejar e executar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa.

    • Gerir e motivar a equipe comercial, promovendo a colaboração e a produtividade.

    • Desenvolver e manter o relacionamento com clientes, garantindo excelência no atendimento.

    • Analisar resultados de vendas, tendências de mercado e atuação da concorrência.

    • Coordenar o time de vendas, oferecendo suporte ao gestor direto da equipe (João).

    • Conduzir iniciativas de desenvolvimento de novos negócios e oportunidades de mercado.

    Requisitos e qualificações

    • Experiência em atendimento ao cliente e coordenação de equipes comerciais.

    • Habilidade em planejamento estratégico e análise de mercado.

    • Perfil proativo, com foco em inovação, visão analítica e desejo de crescimento.

    • Capacidade de trabalhar em equipe, com boa comunicação e atitude colaborativa.

    • Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente.

    Diferenciais valorizados

    • Vivência anterior com análise de concorrência e planejamento comercial estratégico.

    • Perfil voltado para resultados, com olhar inovador para soluções comerciais.

    Horário de trabalho

    • Definido conforme a dinâmica da função

    • Regime: PJ (Prestador de serviços)

    Benefícios

    • Participação nos lucros

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, acesse a plataforma Catho, onde a vaga está publicada, busque pela empresa House Money e cadastre-se gratuitamente para obter mais informações e seguir com o processo seletivo.

  • Vaga de Professor de Matemática

    Vaga de Professor de Matemática

    Se você é um educador apaixonado pela matemática, com habilidade para transformar conceitos complexos em aprendizados significativos e busca um ambiente onde seu trabalho impacte diretamente o desenvolvimento dos alunos, esta oportunidade pode ser ideal para você.

    Uma empresa educacional confidencial está contratando Professor de Matemática para atuação presencial em São Paulo – SP, sob regime CLT (Efetivo), com remuneração entre R$ 2.001,00 e R$ 3.000,00.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Professor de Matemática
    Quantidade de vagas: 1
    Local: São Paulo – SP (presencial)
    Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    Remuneração: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    Atualização: Publicada em 26/05

    Principais responsabilidades

    • Planejar e preparar aulas teóricas e práticas alinhadas ao currículo escolar.

    • Ministrar conteúdos de forma clara, promovendo o raciocínio lógico e a compreensão dos conceitos matemáticos.

    • Elaborar e aplicar avaliações diagnósticas e somativas.

    • Corrigir provas, trabalhos e atividades, fornecendo feedback construtivo aos alunos.

    • Estimular o interesse pela disciplina com aulas dinâmicas e motivadoras.

    • Utilizar recursos didáticos variados para facilitar o aprendizado.

    • Monitorar o desempenho individual e coletivo dos estudantes.

    • Propor estratégias de apoio aos alunos com dificuldades.

    • Participar de reuniões pedagógicas e de formação continuada.

    • Manter diálogo contínuo com pais e responsáveis sobre o progresso dos alunos.

    Requisitos e qualificações

    • Formação em Licenciatura em Matemática.

    • Domínio de metodologias didáticas para o ensino da disciplina.

    • Capacidade de planejar e executar aulas de maneira estruturada e envolvente.

    • Habilidade para acompanhar e avaliar o progresso dos estudantes.

    • Boa comunicação, empatia e comprometimento com a aprendizagem.

    Diferenciais valorizados

    • Experiência anterior no ensino fundamental e/ou médio.

    • Familiaridade com tecnologias educacionais e metodologias ativas.

    • Participação em projetos pedagógicos interdisciplinares.

    Horário de trabalho

    • Período da manhã e da tarde (presencial).

    • Jornada conforme horário escolar.

    Benefícios

    • Cesta Básica

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Para participar do processo seletivo, acesse a plataforma da Catho ou outra ferramenta indicada pela instituição e siga as instruções para enviar seu currículo. A seleção está sendo realizada por empresa confidencial.

  • Vaga de Gerente de RH

    Vaga de Gerente de RH

    Se você é um profissional estratégico, com mentalidade de dono, apaixonado por construir do zero e quer fazer parte de uma operação agressiva e inovadora em marketing digital, esta vaga pode ser perfeita para você.
    A Tiger Offers, em parceria com a GREEN RH, está contratando Gerente de RH para atuação remota com base em São Paulo – SP, sob regime Prestador de Serviços (PJ), com remuneração a combinar e bônus trimestral por desempenho.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Gerente de RH
    Quantidade de vagas: 1
    Local: São Paulo – SP (atuação remota)
    Regime de contratação: Prestador de serviços (PJ)
    Remuneração: A combinar
    Atualização: Publicada em 22/05

    Principais responsabilidades

    • Estruturar e liderar toda a área de Recursos Humanos da empresa do zero.

    • Implantar processos de recrutamento, seleção, onboarding, desligamento, performance e desenvolvimento.

    • Organizar contratos PJ, políticas de bonificação, metas e variáveis por squad.

    • Garantir compliance contratual e documental de todos os prestadores.

    • Definir e acompanhar os rituais de cultura, como 1:1s, feedbacks, avaliações e reconhecimento.

    • Apoiar a liderança na gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos.

    • Implementar ferramentas e métricas de engajamento, performance e rotatividade.

    • Realizar pagamentos mensais de remunerações e bonificações, recebendo e arquivando invoices.

    Requisitos e qualificações

    • Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

    • Mínimo de 3 anos de experiência em startups ou empresas digitais.

    • Atuação em RH estratégico e operacional com foco em crescimento acelerado.

    • Vivência com contratação PJ e squads interdependentes.

    • Conhecimento em ferramentas como Notion, ClickUp ou Monday.

    • Técnicas avançadas de recrutamento e construção de cultura organizacional.

    • Inglês intermediário desejável (leitura e escrita).

    • Perfil executor, proativo e com visão estratégica.

    • Organização, autonomia e comunicação clara.

    • Capacidade de adaptação a ambientes de ritmo intenso, com escuta ativa e empatia.

    Diferenciais valorizados

    • Experiência em marketing digital ou empresas de Direct Response.

    • Vivência anterior na construção completa de áreas de RH.

    • Mentalidade orientada a resultados e melhoria contínua da experiência do time.

    Horário de trabalho

    Atuação em horário comercial, com flexibilidade e foco em entregas.
    Trabalho 100% remoto.

    Benefícios

    • Trabalho Remoto

    • Bônus Trimestral

    • Remuneração Fixa Competitiva

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, acesse a plataforma Catho, cadastre-se gratuitamente e siga as instruções para participar do processo seletivo da Tiger Offers.

  • Vaga de Gerente de Loja – Comercial

    Vaga de Gerente de Loja – Comercial

    Se você é um profissional dinâmico, apaixonado por moda e tem foco incansável em resultados, esta oportunidade pode ser ideal para você. A Camisaria FMW está contratando Gerente de Loja para atuação em diversas cidades do estado de São Paulo, sob regime CLT (Efetivo), com salário entre R$ 5.001,00 e R$ 6.000,00, além de benefícios atraentes.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Gerente de Loja
    Quantidade de vagas: 16
    Local: Guarulhos – SP (2 vagas), Santo André – SP (2 vagas) e outras cidades
    Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    Remuneração: De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    Atualização: Publicada em 08/05

    Principais responsabilidades

    • Liderar e gerenciar a equipe da loja, garantindo alto desempenho e motivação.

    • Supervisionar as operações diárias para assegurar a excelência no atendimento ao cliente.

    • Planejar e executar estratégias para aumentar as vendas e melhorar a experiência dos clientes.

    • Manter o padrão de qualidade e profissionalismo que a Camisaria FMW preza.

    • Promover um ambiente de trabalho positivo, alinhando moda masculina e atendimento personalizado.

    Requisitos e qualificações

    • Experiência sólida em gestão de equipes, preferencialmente em lojas de moda.

    • Paixão por moda, especialmente moda social masculina e alfaiataria (diferencial).

    • Foco em resultados e comprometimento com atendimento de excelência.

    • Habilidade para motivar equipes e gerir rotinas de loja.

    • Perfil proativo, dinâmico e orientado a metas.

    Diferenciais valorizados

    • Experiência específica em moda social masculina e alfaiataria.

    • Conhecimento do mercado de moda e tendências.

    • Facilidade para trabalhar em ambiente comercial de shopping.

    Horário de trabalho

    • Horário comercial de shopping (período integral).

    Benefícios

    • Cesta Básica

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, acesse a plataforma Catho, onde a vaga está publicada, cadastre-se gratuitamente e siga as instruções para participar do processo seletivo da Camisaria FMW.

  • Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Se você é um profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico e deseja atuar em uma organização com propósito social e cultural, essa oportunidade pode ser ideal para você. Uma renomada instituição está contratando Gerente de Recursos Humanos para atuação em São Paulo – SP, com regime CLT (Efetivo) e benefícios atrativos.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Gerente de Recursos Humanos

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: A combinar

    • Atualização: Ontem

    Principais responsabilidades

    • Coordenar e implementar políticas de RH em três unidades da organização

    • Liderar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores e voluntários

    • Estruturar e consolidar práticas de desenvolvimento, avaliação de desempenho e capacitação contínua

    • Apoiar lideranças na gestão de clima, cultura e engajamento organizacional

    • Gerenciar a administração de pessoal, folha de pagamento (em conjunto com a contabilidade externa), benefícios e controle de jornadas

    • Atuar como elo entre a estratégia institucional e as práticas de gestão de pessoas

    • Contribuir com a comunicação interna e fortalecer a cultura organizacional baseada em empatia, impacto social e inovação

    • Propor ações voltadas à diversidade, inclusão e bem-estar no ambiente de trabalho

    • Representar o setor de RH em reuniões de diretoria e prestar contas das ações realizadas

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

    • Experiência anterior em posições de liderança em RH, preferencialmente em instituições do terceiro setor, cultura ou educação

    • Conhecimento em todos os subsistemas de RH

    • Perfil com escuta ativa, empatia, flexibilidade e orientação para resultados humanos e sociais

    • Comunicação clara, colaborativa e estratégica

    Diferenciais valorizados

    • Vivência em ambientes com diversidade de públicos e realidades sociais

    • Conhecimento das leis trabalhistas aplicáveis ao terceiro setor

    • Participação em projetos de transformação cultural e institucional

    • Interesse por temas ligados à cultura judaica e ao desenvolvimento humano

    Horário de trabalho

    • Período integral – segunda a sexta-feira

    Benefícios

    • Assistência Médica / Medicina em grupo

    • Tíquete Refeição

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, cadastre-se gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada, e tenha acesso às informações completas da empresa e instruções de candidatura.

  • Vaga de Gerente Comercial – Instituição de Ensino

    Vaga de Gerente Comercial – Instituição de Ensino

    Se você tem experiência em gestão comercial e deseja atuar em uma instituição de ensino com foco em resultados, estratégia e expansão, essa oportunidade pode ser ideal para você. A vaga é para Gerente Comercial em São Paulo – SP, com atuação estratégica na captação de novos alunos e desenvolvimento de equipes de alta performance.

    Uma instituição de ensino de grande porte está com 1 vaga aberta para Gerente Comercial, com contratação CLT (Efetivo) e diversos benefícios corporativos.

    Confira todos os detalhes a seguir:

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Gerente Comercial – Instituição de Ensino

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: A combinar

    • Publicação: 14/05

    Responsabilidades do(a) Gerente Comercial

    O profissional contratado será responsável por:

    • Liderar e treinar equipe comercial com foco em alta performance

    • Criar estratégias mensais de captação e retenção de alunos

    • Gerenciar eventos e ações voltadas à conquista de novos estudantes

    • Desenvolver planos de ação para abertura e estruturação de novas turmas

    • Atuar na reversão de cancelamentos de matrícula

    • Suportar o sistema acadêmico quanto à entrada de novos alunos

    • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) das unidades para garantir o atingimento das metas mensais

    • Promover integração e alinhamento entre as equipes e unidades da instituição

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar, é necessário:

    • Ensino superior completo em Administração, Propaganda e Marketing ou áreas correlatas

    • Experiência comprovada como gerente de vendas em instituição de ensino

    • Domínio do pacote Office, indicadores de desempenho e sistemas de gestão

    • Habilidades de liderança, planejamento e execução estratégica

    • Possuir veículo próprio

    Competências desejadas:
    Liderança, foco em resultados, trabalho em equipe, visão estratégica e sistêmica, foco no cliente, resolução de conflitos, planejamento, rendimento sob pressão, administração do tempo e excelente comunicação verbal e escrita.

    Horário de trabalho

    • De segunda a quinta-feira, das 09h às 19h (com 1h de refeição)

    • Sexta-feira, das 09h às 18h (com 1h de refeição)

    Benefícios

    • Assistência Médica

    • Assistência Odontológica

    • Seguro de Vida

    • Estacionamento

    • Vale Transporte

    • Participação nos lucros

    Como se candidatar?

    Os interessados devem se cadastrar gratuitamente na plataforma Catho, em que a vaga foi publicada, para visualizar os dados completos da empresa e realizar a candidatura. A instituição busca um profissional proativo, com visão de negócio e comprometido com o crescimento sustentável da organização.

  • Vaga de Educadora de Inglês – Educação Infantil

    Vaga de Educadora de Inglês – Educação Infantil

    Se você é apaixonado(a) por educação e domina a língua inglesa, essa pode ser a oportunidade ideal para você atuar como Professor(a) de Educação Infantil Bilíngue. A vaga é para atuação presencial em uma instituição comprometida com a formação de crianças por meio de metodologias inovadoras e acolhedoras.

    A Encaixe Recursos Humanos está com 1 vaga aberta para Professor(a) Bilíngue – Educação Infantil, com contratação no modelo CLT (Efetivo). A posição oferece jornada integral e benefícios atrativos.

    Veja todos os detalhes a seguir:

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Professor(a) de Educação Infantil Bilíngue

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: A combinar

    • Publicação: 16/05

    Responsabilidades do(a) Professor(a) Bilíngue

    O profissional contratado será responsável por:

    • Planejar e executar aulas conforme o currículo escolar

    • Acompanhar o desenvolvimento dos alunos e aplicar estratégias pedagógicas personalizadas

    • Organizar e participar de reuniões pedagógicas

    • Participar de projetos e atividades extraclasse

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar, é necessário:

    • Experiência prévia com Educação Infantil

    • Formação completa em Pedagogia ou Letras

    • Inglês fluente (imprescindível)

    • Disponibilidade para atuação presencial em período integral

    Horário de trabalho

    • De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h

    Benefícios

    • Tíquete Alimentação

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Os interessados devem se cadastrar gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada, para acessar os dados completos da Encaixe Recursos Humanos e se candidatar diretamente. A escola busca profissionais comprometidos com o desenvolvimento infantil e com paixão pelo ensino bilíngue.