Vaga de Gerente de Recursos Humanos

Vaga de Gerente de Recursos Humanos

Se você possui sólida experiência em gestão estratégica de pessoas e busca uma oportunidade de alto impacto em um ambiente desafiador e dinâmico, essa vaga pode ser ideal para você. Trata-se de uma posição como Gerente de Recursos Humanos, atuando em São Paulo – SP, com foco em transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e cultura corporativa.

Uma empresa confidencial está com 1 vaga aberta para Gerente de Recursos Humanos, com contratação no modelo Prestador de Serviços (PJ) e remuneração entre R$ 15.001,00 e R$ 20.000,00, além de benefícios competitivos e possibilidade de atuação híbrida.

Confira todos os detalhes a seguir:

Detalhes da vaga

  • Cargo: Gerente de Recursos Humanos

  • Quantidade de vagas: 1

  • Local: São Paulo – SP

  • Regime de contratação: Prestador de serviços (PJ)

  • Remuneração: De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00

  • Publicação: 15/05

Responsabilidades do(a) Gerente de Recursos Humanos

O(a) profissional será responsável por:

  • Analisar as prioridades estratégicas da empresa e revisar planos organizacionais

  • Participar de reuniões periódicas com a liderança para alinhamentos e direcionamentos

  • Mapear lacunas nos processos de gestão de talentos, cultura e desempenho

  • Avaliar a viabilidade e gerenciar os recursos orçamentários de RH

  • Implantar programas de desenvolvimento de lideranças com foco em competências estratégicas

  • Coordenar iniciativas de coaching e mentoring

  • Criar e acompanhar indicadores de eficácia da liderança

  • Desenvolver planos de comunicação interna para garantir engajamento em mudanças organizacionais

  • Conduzir treinamentos internos para alinhamento e adesão aos projetos

  • Implementar canais de feedback e estratégias para escuta ativa dos colaboradores

Requisitos e qualificações

Para se candidatar, é necessário:

  • Formação completa em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas

  • Pós-graduação na área de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas

  • Inglês avançado

  • Sólidos conhecimentos em estratégias de gestão de pessoas, preferencialmente no setor varejista

  • Habilidade de comunicação clara, objetiva e eficaz (verbal e escrita)

  • Capacidade de negociação e resolução de conflitos com empatia e assertividade

Horário de trabalho

  • De segunda a sexta-feira, das 08h às 18h

  • Dois dias por semana em home office

Benefícios

  • Assistência Médica / Medicina em grupo

  • Tíquete Alimentação

  • Participação nos Lucros

Como se candidatar?

Os interessados devem se cadastrar pelo Catho. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais com perfil estratégico, voltado para liderança transformadora e construção de cultura organizacional de alta performance.

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