Tag: Vaga de Gerente de RH

Se você é um profissional de Recursos Humanos com experiência em gestão estratégica de pessoas e busca uma nova oportunidade em São Paulo – SP, há uma vaga aberta para Gerente de RH com regime de contratação CLT (Efetivo).

A empresa oferece um ambiente estruturado, com benefícios atrativos e oportunidade de atuação direta em projetos de desenvolvimento e gestão de talentos.

A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.

Detalhes da vaga

✔ Cargo: Gerente de RH
✔ Quantidade de vagas: 1
✔ Local: São Paulo – SP
✔ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
✔ Remuneração: A combinar
✔ Publicação: 01/04

Responsabilidades do Gerente de RH

O profissional contratado será responsável por:

✔ Gerenciar todas as atividades da área de Recursos Humanos;
✔ Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;
✔ Conduzir processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
✔ Liderar programas de treinamento e desenvolvimento de equipes;
✔ Apoiar a liderança na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.

Requisitos e qualificações

Para se candidatar à vaga, é necessário:

✔ Experiência anterior como Gerente de RH;
✔ Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas;
✔ Conhecimento sólido em gestão de pessoas e processos de RH;
✔ Habilidade em liderança, gestão estratégica e tomada de decisão;
✔ Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
✔ Certificações na área de Recursos Humanos serão consideradas um diferencial.

Benefícios oferecidos

✔ Assistência Médica / Medicina em grupo;
✔ Assistência Odontológica;
✔ Tíquete Refeição;
✔ Tíquete Alimentação;
✔ Estacionamento;
✔ Vale Transporte.

Horário de trabalho

✔ De segunda a quinta-feira, das 08h às 18h;
✔ Às sextas-feiras, até às 17h.

Como se candidatar?

A vaga é oferecida por Empresa Confidencial. Profissionais interessados devem se candidatar através da plataforma da Catho onde a vaga foi publicada.

Se você é um profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico, experiência em gestão de equipes e busca uma oportunidade desafiadora em São Paulo – SP, há uma vaga aberta para Gerente de RH com regime de contratação CLT (Efetivo).

A empresa oferece um ambiente dinâmico e a chance de atuar diretamente no fortalecimento da cultura organizacional, além de liderar processos essenciais para o desenvolvimento dos talentos da companhia.

A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.

Detalhes da vaga

✔ Cargo: Gerente de RH
✔ Quantidade de vagas: 1
✔ Local: São Paulo – SP
✔ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
✔ Remuneração: A combinar
✔ Publicação: Hoje

Responsabilidades do Gerente de RH

O profissional contratado será responsável por:

✔ Gerenciar e supervisionar os processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, integração e retenção de talentos;
✔ Gerenciar avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, assegurando políticas competitivas e alinhadas ao mercado;
✔ Monitorar e implementar planos de desenvolvimento de carreira e sucessão;
✔ Gerenciar equipe técnica de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento;
✔ Supervisionar folha de pagamento e processos de admissão, demissão e gestão de benefícios;
✔ Acompanhar e analisar KPIs relacionados à gestão de pessoas e Departamento Pessoal;
✔ Produzir relatórios periódicos com insights para a diretoria e propor melhorias;
✔ Fortalecer a cultura organizacional, alinhando ações de RH aos valores da empresa;
✔ Implementar iniciativas de engajamento e bem-estar dos colaboradores.

Requisitos e qualificações

Para se candidatar à vaga, é necessário:

✔ Experiência consolidada em gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
✔ Habilidade analítica para gestão de indicadores de desempenho (KPIs);
✔ Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e melhores práticas de mercado;
✔ Perfil estratégico, com foco em desenvolvimento humano e fortalecimento da cultura organizacional;
✔ Boa comunicação, liderança e capacidade de influenciar.

Benefícios oferecidos

✔ Pacote de benefícios compatível com o mercado (informações a serem detalhadas durante o processo seletivo).

Como se candidatar?

A vaga é oferecida por Empresa Confidencial. Profissionais interessados devem se candidatar através da plataforma Catho onde a vaga foi publicada.