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Tag: Vaga de Gerente de Recursos Humanos

  • Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Publicada em 13/06
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    📍 São Paulo – SP (1)

    Sobre a vaga

    Gerenciar as atividades do departamento de Recursos Humanos, com conhecimento e experiência em todos os subsistemas de RH: Recrutamento e seleção, Desenvolvimento de pessoas, Cargos e salários, Departamento pessoal, Avaliação de desempenho, Benefícios.
    Realizar o planejamento estratégico da área. Gerenciar a folha de pagamento e benefícios. Liderar equipe e promover ações pertinentes ao setor.
    Formação em Administração de Empresas ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas. Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de gestão de RH. Experiência em nível gerencial.

    Benefícios

    Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Carro fornecido pela empresa, Estacionamento, Participação nos lucros

    Horário

    De segunda a sexta, das 8h00 às 18h00, com 1 hora de almoço

    Regime de Contratação

    Prestador de serviços (PJ)

    Dados da Empresa

    Empresa Confidencial

    Cadastre-se gratuitamente pela Catho para ver mais informações da empresa.

  • Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Se você é um profissional de Recursos Humanos com experiência estratégica e operacional, e busca uma oportunidade para liderar equipes e processos em uma empresa dinâmica, esta vaga pode ser ideal para você. Uma empresa confidencial está contratando Gerente de Recursos Humanos para atuação em São Paulo – SP, com regime PJ (Prestador de Serviços) e carga horária integral.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Gerente de Recursos Humanos

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)

    • Remuneração: A combinar

    • Atualização: Publicada ontem

    Principais responsabilidades

    • Gerenciar rotinas completas de Departamento Pessoal: admissões, demissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e benefícios

    • Controlar ponto eletrônico, escalas e jornadas de trabalho

    • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e convenções coletivas

    • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção com foco em posições operacionais (limpeza, portaria, segurança etc.)

    • Estruturar programas de Integração, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

    • Atuar como parceiro estratégico das lideranças administrativas e operacionais

    • Desenvolver ações voltadas à retenção de talentos e clima organizacional

    • Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas

    • Gerenciar equipe de RH e apoiar sua capacitação

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas

    • Experiência sólida em Departamento Pessoal e rotinas trabalhistas

    • Vivência em R&S com alto volume de vagas operacionais

    • Conhecimento em T&D, clima organizacional e gestão de equipes

    • Domínio da legislação trabalhista e normas sindicais

    Diferenciais valorizados

    • Experiência em empresas de serviços terceirizados (facilities, segurança, limpeza etc.)

    • Conhecimento nos sistemas HK e Datamace

    • Perfil com senso de urgência, boa comunicação e liderança

    Horário de trabalho

    • De segunda a quinta-feira, das 08h às 18h

    • Sexta-feira, das 08h às 17h

    Benefícios

    • Contrato como prestador de serviços (PJ)

    • Oportunidade de atuação estratégica em empresa do segmento de serviços

    • Autonomia para liderar e desenvolver o setor de RH

    Como se candidatar?

    Cadastre-se gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada, para visualizar os dados da empresa e seguir com a candidatura.

  • Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Se você é um profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico e deseja atuar em uma organização com propósito social e cultural, essa oportunidade pode ser ideal para você. Uma renomada instituição está contratando Gerente de Recursos Humanos para atuação em São Paulo – SP, com regime CLT (Efetivo) e benefícios atrativos.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Gerente de Recursos Humanos

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: A combinar

    • Atualização: Ontem

    Principais responsabilidades

    • Coordenar e implementar políticas de RH em três unidades da organização

    • Liderar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores e voluntários

    • Estruturar e consolidar práticas de desenvolvimento, avaliação de desempenho e capacitação contínua

    • Apoiar lideranças na gestão de clima, cultura e engajamento organizacional

    • Gerenciar a administração de pessoal, folha de pagamento (em conjunto com a contabilidade externa), benefícios e controle de jornadas

    • Atuar como elo entre a estratégia institucional e as práticas de gestão de pessoas

    • Contribuir com a comunicação interna e fortalecer a cultura organizacional baseada em empatia, impacto social e inovação

    • Propor ações voltadas à diversidade, inclusão e bem-estar no ambiente de trabalho

    • Representar o setor de RH em reuniões de diretoria e prestar contas das ações realizadas

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

    • Experiência anterior em posições de liderança em RH, preferencialmente em instituições do terceiro setor, cultura ou educação

    • Conhecimento em todos os subsistemas de RH

    • Perfil com escuta ativa, empatia, flexibilidade e orientação para resultados humanos e sociais

    • Comunicação clara, colaborativa e estratégica

    Diferenciais valorizados

    • Vivência em ambientes com diversidade de públicos e realidades sociais

    • Conhecimento das leis trabalhistas aplicáveis ao terceiro setor

    • Participação em projetos de transformação cultural e institucional

    • Interesse por temas ligados à cultura judaica e ao desenvolvimento humano

    Horário de trabalho

    • Período integral – segunda a sexta-feira

    Benefícios

    • Assistência Médica / Medicina em grupo

    • Tíquete Refeição

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, cadastre-se gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada, e tenha acesso às informações completas da empresa e instruções de candidatura.

  • Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Se você possui sólida experiência em gestão estratégica de pessoas e busca uma oportunidade de alto impacto em um ambiente desafiador e dinâmico, essa vaga pode ser ideal para você. Trata-se de uma posição como Gerente de Recursos Humanos, atuando em São Paulo – SP, com foco em transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e cultura corporativa.

    Uma empresa confidencial está com 1 vaga aberta para Gerente de Recursos Humanos, com contratação no modelo Prestador de Serviços (PJ) e remuneração entre R$ 15.001,00 e R$ 20.000,00, além de benefícios competitivos e possibilidade de atuação híbrida.

    Confira todos os detalhes a seguir:

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Gerente de Recursos Humanos

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: Prestador de serviços (PJ)

    • Remuneração: De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00

    • Publicação: 15/05

    Responsabilidades do(a) Gerente de Recursos Humanos

    O(a) profissional será responsável por:

    • Analisar as prioridades estratégicas da empresa e revisar planos organizacionais

    • Participar de reuniões periódicas com a liderança para alinhamentos e direcionamentos

    • Mapear lacunas nos processos de gestão de talentos, cultura e desempenho

    • Avaliar a viabilidade e gerenciar os recursos orçamentários de RH

    • Implantar programas de desenvolvimento de lideranças com foco em competências estratégicas

    • Coordenar iniciativas de coaching e mentoring

    • Criar e acompanhar indicadores de eficácia da liderança

    • Desenvolver planos de comunicação interna para garantir engajamento em mudanças organizacionais

    • Conduzir treinamentos internos para alinhamento e adesão aos projetos

    • Implementar canais de feedback e estratégias para escuta ativa dos colaboradores

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar, é necessário:

    • Formação completa em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas

    • Pós-graduação na área de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas

    • Inglês avançado

    • Sólidos conhecimentos em estratégias de gestão de pessoas, preferencialmente no setor varejista

    • Habilidade de comunicação clara, objetiva e eficaz (verbal e escrita)

    • Capacidade de negociação e resolução de conflitos com empatia e assertividade

    Horário de trabalho

    • De segunda a sexta-feira, das 08h às 18h

    • Dois dias por semana em home office

    Benefícios

    • Assistência Médica / Medicina em grupo

    • Tíquete Alimentação

    • Participação nos Lucros

    Como se candidatar?

    Os interessados devem se cadastrar pelo Catho. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais com perfil estratégico, voltado para liderança transformadora e construção de cultura organizacional de alta performance.

  • Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Se você é um profissional experiente em Recursos Humanos, com perfil de liderança e busca uma oportunidade desafiadora em São Paulo – SP, essa vaga pode ser ideal para você.

    Uma empresa confidencial está com vaga aberta para Gerente de Recursos Humanos, com contratação no regime CLT (Efetivo) e benefícios atrativos.

    A seguir, apresentamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo os requisitos, atribuições do cargo, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    ✔ Cargo: Gerente de Recursos Humanos
    ✔ Quantidade de vagas: 1
    ✔ Local: São Paulo – SP
    ✔ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    ✔ Remuneração: A combinar
    ✔ Publicação: 04/05

    Responsabilidades do Gerente de Recursos Humanos

    O profissional contratado será responsável por:

    ✔ Liderar e desenvolver a equipe de RH, promovendo um ambiente colaborativo;
    ✔ Gerenciar processos de recrutamento e seleção;
    ✔ Desenvolver e acompanhar planos de cargos e salários;
    ✔ Supervisionar processos de admissão e demissão, garantindo conformidade legal;
    ✔ Gerenciar o controle de ponto, horas trabalhadas, faltas e licenças;
    ✔ Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas;
    ✔ Administrar pacotes de benefícios (plano de saúde, vale-refeição etc.);
    ✔ Atuar como ponto de contato para dúvidas dos colaboradores sobre benefícios;
    ✔ Garantir o processamento da folha de pagamento, em conjunto com a contabilidade externa;
    ✔ Executar outras atividades pertinentes ao cargo.

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário:

    ✔ Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
    ✔ Experiência anterior em posições de liderança na área de Recursos Humanos;
    ✔ Conhecimento sólido em legislação trabalhista e gestão de pessoas;
    ✔ Habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos.

    Benefícios

    ✔ Assistência Médica / Medicina em grupo
    ✔ Seguro de Vida em Grupo
    ✔ Tíquete Refeição
    ✔ Auxílio Creche
    ✔ Vale Transporte
    ✔ Participação nos Lucros

    Como se candidatar?

    A oportunidade está sendo oferecida por uma empresa confidencial.
    Os interessados devem acessar a plataforma Catho, onde a vaga foi publicada,e seguir as instruções para participar do processo seletivo.