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Categoria: Vagas de Emprego e Oportunidades

Encontre as melhores oportunidades para impulsionar sua carreira. Descubra como se destacar em processos seletivos, acessar vagas estratégicas e utilizar networking e qualificação para alcançar seus objetivos profissionais.

  • Vaga de Gestor Comercial

    Vaga de Gestor Comercial

    Se você tem perfil analítico, visão estratégica e deseja liderar equipes com foco em resultados comerciais, essa oportunidade pode ser ideal para você. A Sigotec Artes Gráficas está contratando Gestor Comercial para atuação presencial em São Paulo – SP, com possibilidade de contratação CLT ou PJ, salário a combinar e jornada em horário comercial.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Gestor Comercial
    Quantidade de vagas: 1
    Local: São Paulo – SP
    Regime de contratação: CLT (Efetivo) ou Prestador de serviços (PJ)
    Remuneração: A combinar
    Atualização: Publicada em 28/05

    Principais responsabilidades

    • Gerir e motivar o time comercial para alcançar alta performance.

    • Traçar metas de vendas e acompanhar os resultados em tempo real.

    • Criar e implementar estratégias para impulsionar os resultados da empresa.

    • Identificar e abrir novas frentes de negócio no mercado.

    • Conduzir negociações com grandes contas e clientes estratégicos.

    • Apresentar relatórios e análises de desempenho para a diretoria.

    Requisitos e qualificações

    • Formação superior completa.

    • Experiência comprovada com gestão comercial e liderança de equipes.

    • Perfil analítico, com forte visão estratégica de negócios.

    • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.

    • Vivência com ferramentas de CRM, como Pipedrive, Salesforce ou similares.

    Diferenciais valorizados

    • Atuação anterior com grandes contas e clientes corporativos.

    • Capacidade de desenvolver estratégias de mercado personalizadas.

    • Domínio de ferramentas de inteligência comercial e análise de dados.

    Horário de trabalho

    • Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

    • Formato: Presencial em São Paulo – SP

    Benefícios

    • A combinar conforme regime de contratação e experiência

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, acesse a plataforma Catho, onde a vaga está publicada, cadastre-se gratuitamente e siga as instruções para participar do processo seletivo da Sigotec Artes Gráficas Ltda.

  • Vaga de Professor de Matemática

    Vaga de Professor de Matemática

    Se você é um educador apaixonado pela matemática, com habilidade para transformar conceitos complexos em aprendizados significativos e busca um ambiente onde seu trabalho impacte diretamente o desenvolvimento dos alunos, esta oportunidade pode ser ideal para você.

    Uma empresa educacional confidencial está contratando Professor de Matemática para atuação presencial em São Paulo – SP, sob regime CLT (Efetivo), com remuneração entre R$ 2.001,00 e R$ 3.000,00.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Professor de Matemática
    Quantidade de vagas: 1
    Local: São Paulo – SP (presencial)
    Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    Remuneração: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    Atualização: Publicada em 26/05

    Principais responsabilidades

    • Planejar e preparar aulas teóricas e práticas alinhadas ao currículo escolar.

    • Ministrar conteúdos de forma clara, promovendo o raciocínio lógico e a compreensão dos conceitos matemáticos.

    • Elaborar e aplicar avaliações diagnósticas e somativas.

    • Corrigir provas, trabalhos e atividades, fornecendo feedback construtivo aos alunos.

    • Estimular o interesse pela disciplina com aulas dinâmicas e motivadoras.

    • Utilizar recursos didáticos variados para facilitar o aprendizado.

    • Monitorar o desempenho individual e coletivo dos estudantes.

    • Propor estratégias de apoio aos alunos com dificuldades.

    • Participar de reuniões pedagógicas e de formação continuada.

    • Manter diálogo contínuo com pais e responsáveis sobre o progresso dos alunos.

    Requisitos e qualificações

    • Formação em Licenciatura em Matemática.

    • Domínio de metodologias didáticas para o ensino da disciplina.

    • Capacidade de planejar e executar aulas de maneira estruturada e envolvente.

    • Habilidade para acompanhar e avaliar o progresso dos estudantes.

    • Boa comunicação, empatia e comprometimento com a aprendizagem.

    Diferenciais valorizados

    • Experiência anterior no ensino fundamental e/ou médio.

    • Familiaridade com tecnologias educacionais e metodologias ativas.

    • Participação em projetos pedagógicos interdisciplinares.

    Horário de trabalho

    • Período da manhã e da tarde (presencial).

    • Jornada conforme horário escolar.

    Benefícios

    • Cesta Básica

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Para participar do processo seletivo, acesse a plataforma da Catho ou outra ferramenta indicada pela instituição e siga as instruções para enviar seu currículo. A seleção está sendo realizada por empresa confidencial.

  • Vaga de Gerente de RH

    Vaga de Gerente de RH

    Se você é um profissional estratégico, com mentalidade de dono, apaixonado por construir do zero e quer fazer parte de uma operação agressiva e inovadora em marketing digital, esta vaga pode ser perfeita para você.
    A Tiger Offers, em parceria com a GREEN RH, está contratando Gerente de RH para atuação remota com base em São Paulo – SP, sob regime Prestador de Serviços (PJ), com remuneração a combinar e bônus trimestral por desempenho.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Gerente de RH
    Quantidade de vagas: 1
    Local: São Paulo – SP (atuação remota)
    Regime de contratação: Prestador de serviços (PJ)
    Remuneração: A combinar
    Atualização: Publicada em 22/05

    Principais responsabilidades

    • Estruturar e liderar toda a área de Recursos Humanos da empresa do zero.

    • Implantar processos de recrutamento, seleção, onboarding, desligamento, performance e desenvolvimento.

    • Organizar contratos PJ, políticas de bonificação, metas e variáveis por squad.

    • Garantir compliance contratual e documental de todos os prestadores.

    • Definir e acompanhar os rituais de cultura, como 1:1s, feedbacks, avaliações e reconhecimento.

    • Apoiar a liderança na gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos.

    • Implementar ferramentas e métricas de engajamento, performance e rotatividade.

    • Realizar pagamentos mensais de remunerações e bonificações, recebendo e arquivando invoices.

    Requisitos e qualificações

    • Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

    • Mínimo de 3 anos de experiência em startups ou empresas digitais.

    • Atuação em RH estratégico e operacional com foco em crescimento acelerado.

    • Vivência com contratação PJ e squads interdependentes.

    • Conhecimento em ferramentas como Notion, ClickUp ou Monday.

    • Técnicas avançadas de recrutamento e construção de cultura organizacional.

    • Inglês intermediário desejável (leitura e escrita).

    • Perfil executor, proativo e com visão estratégica.

    • Organização, autonomia e comunicação clara.

    • Capacidade de adaptação a ambientes de ritmo intenso, com escuta ativa e empatia.

    Diferenciais valorizados

    • Experiência em marketing digital ou empresas de Direct Response.

    • Vivência anterior na construção completa de áreas de RH.

    • Mentalidade orientada a resultados e melhoria contínua da experiência do time.

    Horário de trabalho

    Atuação em horário comercial, com flexibilidade e foco em entregas.
    Trabalho 100% remoto.

    Benefícios

    • Trabalho Remoto

    • Bônus Trimestral

    • Remuneração Fixa Competitiva

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, acesse a plataforma Catho, cadastre-se gratuitamente e siga as instruções para participar do processo seletivo da Tiger Offers.

  • Vaga de Gerente de Loja – Comercial

    Vaga de Gerente de Loja – Comercial

    Se você é um profissional dinâmico, apaixonado por moda e tem foco incansável em resultados, esta oportunidade pode ser ideal para você. A Camisaria FMW está contratando Gerente de Loja para atuação em diversas cidades do estado de São Paulo, sob regime CLT (Efetivo), com salário entre R$ 5.001,00 e R$ 6.000,00, além de benefícios atraentes.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Gerente de Loja
    Quantidade de vagas: 16
    Local: Guarulhos – SP (2 vagas), Santo André – SP (2 vagas) e outras cidades
    Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    Remuneração: De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    Atualização: Publicada em 08/05

    Principais responsabilidades

    • Liderar e gerenciar a equipe da loja, garantindo alto desempenho e motivação.

    • Supervisionar as operações diárias para assegurar a excelência no atendimento ao cliente.

    • Planejar e executar estratégias para aumentar as vendas e melhorar a experiência dos clientes.

    • Manter o padrão de qualidade e profissionalismo que a Camisaria FMW preza.

    • Promover um ambiente de trabalho positivo, alinhando moda masculina e atendimento personalizado.

    Requisitos e qualificações

    • Experiência sólida em gestão de equipes, preferencialmente em lojas de moda.

    • Paixão por moda, especialmente moda social masculina e alfaiataria (diferencial).

    • Foco em resultados e comprometimento com atendimento de excelência.

    • Habilidade para motivar equipes e gerir rotinas de loja.

    • Perfil proativo, dinâmico e orientado a metas.

    Diferenciais valorizados

    • Experiência específica em moda social masculina e alfaiataria.

    • Conhecimento do mercado de moda e tendências.

    • Facilidade para trabalhar em ambiente comercial de shopping.

    Horário de trabalho

    • Horário comercial de shopping (período integral).

    Benefícios

    • Cesta Básica

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, acesse a plataforma Catho, onde a vaga está publicada, cadastre-se gratuitamente e siga as instruções para participar do processo seletivo da Camisaria FMW.

  • Vaga de Gerente Comercial

    Vaga de Gerente Comercial

    Se você tem espírito de liderança, paixão por metas e deseja atuar no setor educacional com alto impacto, essa vaga pode ser ideal para você. Uma instituição de ensino superior está contratando Gerente Comercial para atuação 100% presencial em Lorena – SP, sob regime CLT (Efetivo), com salário de até R$10.000,00 conforme a experiência, além de benefícios atrativos.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Gerente Comercial
    Quantidade de vagas: 2
    Local: Lorena – SP e São Paulo – SP
    Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    Remuneração: De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    Atualização: Publicada em 21/05

    Principais responsabilidades

    • Liderar, motivar e desenvolver a equipe de analistas comerciais, promovendo uma cultura de alta performance.

    • Planejar e executar estratégias de captação de alunos para graduação, pós-graduação e cursos livres, com ênfase no curso de Medicina.

    • Utilizar inteligência comercial: análise de funil de vendas, definição de KPIs e canais de aquisição.

    • Estabelecer e fortalecer parcerias com escolas, empresas e influenciadores.

    • Acompanhar metas mensais, trimestrais e anuais, assegurando a execução dos planos de ação.

    • Apresentar resultados estratégicos à diretoria, com foco em crescimento sustentável.

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo.

    • Experiência sólida em gestão comercial, preferencialmente no setor de ensino superior.

    • Perfil proativo, orientado a metas e com forte resiliência.

    • Habilidade em liderança de equipes e gestão por indicadores.

    • Conhecimento em CRM, análise de dados e performance.

    • Diferencial: vivência em captação de cursos concorridos como Medicina, Direito ou áreas da saúde.

    • Disponibilidade para atuar 100% presencial em Lorena – SP.

    Diferenciais valorizados

    • Atuação anterior em instituições de ensino.

    • Domínio de ferramentas de inteligência comercial.

    • Capacidade de inovar em estratégias de captação e relacionamento.

    Horário de trabalho

    Período integral – Segunda a sexta-feira
    Local de trabalho: 100% presencial em Lorena – SP

    Benefícios

    • Assistência Médica (Unimed)

    • Assistência Odontológica

    • Vale Alimentação

    • Tíquete Refeição

    • Bolsa de Estudos

    • Bônus por performance

    • Vale Transporte

    • Convênio com Farmácia

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, acesse a plataforma Catho, onde a vaga está publicada, e cadastre-se gratuitamente para obter mais informações e seguir com o processo seletivo.

  • Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Se você é um profissional de Recursos Humanos com experiência estratégica e operacional, e busca uma oportunidade para liderar equipes e processos em uma empresa dinâmica, esta vaga pode ser ideal para você. Uma empresa confidencial está contratando Gerente de Recursos Humanos para atuação em São Paulo – SP, com regime PJ (Prestador de Serviços) e carga horária integral.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Gerente de Recursos Humanos

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)

    • Remuneração: A combinar

    • Atualização: Publicada ontem

    Principais responsabilidades

    • Gerenciar rotinas completas de Departamento Pessoal: admissões, demissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e benefícios

    • Controlar ponto eletrônico, escalas e jornadas de trabalho

    • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e convenções coletivas

    • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção com foco em posições operacionais (limpeza, portaria, segurança etc.)

    • Estruturar programas de Integração, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

    • Atuar como parceiro estratégico das lideranças administrativas e operacionais

    • Desenvolver ações voltadas à retenção de talentos e clima organizacional

    • Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas

    • Gerenciar equipe de RH e apoiar sua capacitação

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas

    • Experiência sólida em Departamento Pessoal e rotinas trabalhistas

    • Vivência em R&S com alto volume de vagas operacionais

    • Conhecimento em T&D, clima organizacional e gestão de equipes

    • Domínio da legislação trabalhista e normas sindicais

    Diferenciais valorizados

    • Experiência em empresas de serviços terceirizados (facilities, segurança, limpeza etc.)

    • Conhecimento nos sistemas HK e Datamace

    • Perfil com senso de urgência, boa comunicação e liderança

    Horário de trabalho

    • De segunda a quinta-feira, das 08h às 18h

    • Sexta-feira, das 08h às 17h

    Benefícios

    • Contrato como prestador de serviços (PJ)

    • Oportunidade de atuação estratégica em empresa do segmento de serviços

    • Autonomia para liderar e desenvolver o setor de RH

    Como se candidatar?

    Cadastre-se gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada, para visualizar os dados da empresa e seguir com a candidatura.

  • Vaga de Professor aulista de Espanhol

    Vaga de Professor aulista de Espanhol

    Se você é professor de Espanhol com fluência no idioma e deseja atuar em uma escola bilíngue comprometida com a excelência no ensino básico, essa oportunidade é para você. A My School está contratando Professor(a) Aulista de Espanhol para atuação em São Paulo – SP, com regime CLT (Efetivo) e benefícios atrativos.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Professor(a) Aulista de Espanhol

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: A combinar

    • Atualização: Publicada ontem

    Principais responsabilidades

    • Planejar e ministrar aulas curriculares de espanhol para alunos do 9º ano

    • Preparar e corrigir atividades avaliativas

    • Participar de reuniões pedagógicas e conselhos de classe

    • Manter o uso constante da língua espanhola em sala, sem tradução

    • Cumprir as atribuições do professor curricular no ensino básico

    Requisitos e qualificações

    • Licenciatura em Letras

    • Espanhol fluente

    • Experiência com ensino de espanhol para o ensino básico

    • Disponibilidade para início imediato

    Diferenciais valorizados

    • Vivência em escolas bilíngues

    • Capacidade de comunicação 100% em espanhol com os alunos

    • Proatividade e engajamento com a rotina escolar

    Horário de trabalho

    • Quintas-feiras, com 2 aulas semanais de 45 minutos (às 11h30 e 14h00)

    Benefícios

    • Seguro de Vida em Grupo

    • Tíquete Alimentação

    • Restaurante na empresa

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Cadastre-se gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada,para acessar os dados da empresa e concluir sua candidatura.

  • Vaga de Psicólogo Clínico

    Vaga de Psicólogo Clínico

    Se você é psicólogo com experiência no atendimento infantil e deseja atuar com foco na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), esta pode ser uma excelente oportunidade para você. O Núcleo de Atendimento Psicoterapêutico (NAPA), localizado em São Paulo – SP, está contratando profissional autônomo para atendimento clínico em horário fixo.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Psicólogo Clínico

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: Autônomo

    • Remuneração: A combinar

    • Atualização: Publicada em 21/05

    Principais responsabilidades

    • Realizar atendimentos clínicos voltados ao público infantil e adolescente

    • Aplicar técnicas da abordagem TCC (Terapia Cognitivo-Comportamental)

    • Conduzir sessões com base nos princípios teóricos e práticos da TCC

    • Contribuir para o desenvolvimento emocional e comportamental dos pacientes

    Requisitos e qualificações

    • Formação superior completa em Psicologia

    • Registro ativo no CRP

    • Conhecimento teórico e prático em Terapia Cognitivo-Comportamental

    • Experiência prévia com atendimento infantil

    Diferenciais valorizados

    • Pós-graduação ou especialização em TCC

    • Capacidade de comunicação empática com crianças e adolescentes

    • Vivência em contextos clínicos interdisciplinares

    Horário de trabalho

    • Quarta-feira, das 08h às 18h

    Benefícios

    • Autonomia profissional

    • Ambiente clínico estruturado

    • Possibilidade de ampliação de carga horária

    Como se candidatar?

    Cadastre-se gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada, para visualizar os dados completos da empresa e seguir com a candidatura.

  • Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Se você é um profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico e deseja atuar em uma organização com propósito social e cultural, essa oportunidade pode ser ideal para você. Uma renomada instituição está contratando Gerente de Recursos Humanos para atuação em São Paulo – SP, com regime CLT (Efetivo) e benefícios atrativos.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Gerente de Recursos Humanos

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: A combinar

    • Atualização: Ontem

    Principais responsabilidades

    • Coordenar e implementar políticas de RH em três unidades da organização

    • Liderar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores e voluntários

    • Estruturar e consolidar práticas de desenvolvimento, avaliação de desempenho e capacitação contínua

    • Apoiar lideranças na gestão de clima, cultura e engajamento organizacional

    • Gerenciar a administração de pessoal, folha de pagamento (em conjunto com a contabilidade externa), benefícios e controle de jornadas

    • Atuar como elo entre a estratégia institucional e as práticas de gestão de pessoas

    • Contribuir com a comunicação interna e fortalecer a cultura organizacional baseada em empatia, impacto social e inovação

    • Propor ações voltadas à diversidade, inclusão e bem-estar no ambiente de trabalho

    • Representar o setor de RH em reuniões de diretoria e prestar contas das ações realizadas

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

    • Experiência anterior em posições de liderança em RH, preferencialmente em instituições do terceiro setor, cultura ou educação

    • Conhecimento em todos os subsistemas de RH

    • Perfil com escuta ativa, empatia, flexibilidade e orientação para resultados humanos e sociais

    • Comunicação clara, colaborativa e estratégica

    Diferenciais valorizados

    • Vivência em ambientes com diversidade de públicos e realidades sociais

    • Conhecimento das leis trabalhistas aplicáveis ao terceiro setor

    • Participação em projetos de transformação cultural e institucional

    • Interesse por temas ligados à cultura judaica e ao desenvolvimento humano

    Horário de trabalho

    • Período integral – segunda a sexta-feira

    Benefícios

    • Assistência Médica / Medicina em grupo

    • Tíquete Refeição

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, cadastre-se gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada, e tenha acesso às informações completas da empresa e instruções de candidatura.