Blog Faculdade Líbano: Artigos sobre carreira e crescimento profissional

Categoria: Vagas de Emprego e Oportunidades

Encontre as melhores oportunidades para impulsionar sua carreira. Descubra como se destacar em processos seletivos, acessar vagas estratégicas e utilizar networking e qualificação para alcançar seus objetivos profissionais.

  • Vaga de Educadora de Inglês – Educação Infantil

    Vaga de Educadora de Inglês – Educação Infantil

    Se você é apaixonado(a) por educação e domina a língua inglesa, essa pode ser a oportunidade ideal para você atuar como Professor(a) de Educação Infantil Bilíngue. A vaga é para atuação presencial em uma instituição comprometida com a formação de crianças por meio de metodologias inovadoras e acolhedoras.

    A Encaixe Recursos Humanos está com 1 vaga aberta para Professor(a) Bilíngue – Educação Infantil, com contratação no modelo CLT (Efetivo). A posição oferece jornada integral e benefícios atrativos.

    Veja todos os detalhes a seguir:

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Professor(a) de Educação Infantil Bilíngue

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: A combinar

    • Publicação: 16/05

    Responsabilidades do(a) Professor(a) Bilíngue

    O profissional contratado será responsável por:

    • Planejar e executar aulas conforme o currículo escolar

    • Acompanhar o desenvolvimento dos alunos e aplicar estratégias pedagógicas personalizadas

    • Organizar e participar de reuniões pedagógicas

    • Participar de projetos e atividades extraclasse

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar, é necessário:

    • Experiência prévia com Educação Infantil

    • Formação completa em Pedagogia ou Letras

    • Inglês fluente (imprescindível)

    • Disponibilidade para atuação presencial em período integral

    Horário de trabalho

    • De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h

    Benefícios

    • Tíquete Alimentação

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Os interessados devem se cadastrar gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada, para acessar os dados completos da Encaixe Recursos Humanos e se candidatar diretamente. A escola busca profissionais comprometidos com o desenvolvimento infantil e com paixão pelo ensino bilíngue.

  • Vaga de Psicólogo do Trânsito

    Vaga de Psicólogo do Trânsito

    Se você é Psicólogo com especialização em Trânsito e busca uma oportunidade flexível e com impacto direto na segurança viária, essa vaga pode ser ideal para você. A Clínica Manchester, referência em avaliações psicológicas para condutores, está com 1 vaga aberta para atuação na Zona Leste de São Paulo – SP.

    A contratação será feita no modelo Autônomo ou Cooperado, com disponibilidade de atuação em dois dias da semana. A remuneração será combinada diretamente com o profissional selecionado.

    Confira todos os detalhes abaixo:

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Psicólogo do Trânsito

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP (Zona Leste)

    • Regime de contratação: Autônomo ou Cooperado

    • Remuneração: A combinar

    • Publicação: 16/05

    Responsabilidades do(a) Psicólogo(a) do Trânsito

    O profissional será responsável por:

    • Realizar avaliações psicológicas para condutores (psicotécnico) no processo de habilitação ou renovação de CNH

    • Emitir laudos técnicos conforme exigências do DETRAN-SP

    • Garantir a qualidade e a ética nas avaliações, respeitando os critérios legais e profissionais

    • Cumprir a agenda de atendimentos em conformidade com as normas do Conselho Regional de Psicologia

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário:

    • Título de Especialista em Psicologia do Trânsito reconhecido pelo CRP

    • CRP ativo e regularizado

    • Disponibilidade para atuar 2 dias por semana, com carga de 6 horas por dia

    • Comprometimento com a ética profissional e a segurança no trânsito

    Horário de trabalho

    • Dois dias por semana

    • 6 horas por dia (a combinar)

    Regime de contratação

    • Autônomo ou Cooperado

    Como se candidatar?

    Os interessados devem se cadastrar gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi divulgada, para acessar os dados completos da Clínica Manchester e se candidatar diretamente. Esta é uma ótima oportunidade para quem deseja atuar de forma autônoma e contribuir com a responsabilidade social no trânsito.

  • Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Se você possui sólida experiência em gestão estratégica de pessoas e busca uma oportunidade de alto impacto em um ambiente desafiador e dinâmico, essa vaga pode ser ideal para você. Trata-se de uma posição como Gerente de Recursos Humanos, atuando em São Paulo – SP, com foco em transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e cultura corporativa.

    Uma empresa confidencial está com 1 vaga aberta para Gerente de Recursos Humanos, com contratação no modelo Prestador de Serviços (PJ) e remuneração entre R$ 15.001,00 e R$ 20.000,00, além de benefícios competitivos e possibilidade de atuação híbrida.

    Confira todos os detalhes a seguir:

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Gerente de Recursos Humanos

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: Prestador de serviços (PJ)

    • Remuneração: De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00

    • Publicação: 15/05

    Responsabilidades do(a) Gerente de Recursos Humanos

    O(a) profissional será responsável por:

    • Analisar as prioridades estratégicas da empresa e revisar planos organizacionais

    • Participar de reuniões periódicas com a liderança para alinhamentos e direcionamentos

    • Mapear lacunas nos processos de gestão de talentos, cultura e desempenho

    • Avaliar a viabilidade e gerenciar os recursos orçamentários de RH

    • Implantar programas de desenvolvimento de lideranças com foco em competências estratégicas

    • Coordenar iniciativas de coaching e mentoring

    • Criar e acompanhar indicadores de eficácia da liderança

    • Desenvolver planos de comunicação interna para garantir engajamento em mudanças organizacionais

    • Conduzir treinamentos internos para alinhamento e adesão aos projetos

    • Implementar canais de feedback e estratégias para escuta ativa dos colaboradores

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar, é necessário:

    • Formação completa em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas

    • Pós-graduação na área de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas

    • Inglês avançado

    • Sólidos conhecimentos em estratégias de gestão de pessoas, preferencialmente no setor varejista

    • Habilidade de comunicação clara, objetiva e eficaz (verbal e escrita)

    • Capacidade de negociação e resolução de conflitos com empatia e assertividade

    Horário de trabalho

    • De segunda a sexta-feira, das 08h às 18h

    • Dois dias por semana em home office

    Benefícios

    • Assistência Médica / Medicina em grupo

    • Tíquete Alimentação

    • Participação nos Lucros

    Como se candidatar?

    Os interessados devem se cadastrar pelo Catho. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais com perfil estratégico, voltado para liderança transformadora e construção de cultura organizacional de alta performance.

  • Vaga de Gerente Comercial

    Vaga de Gerente Comercial

    Se você tem experiência sólida em gestão comercial e busca uma posição estratégica com excelente remuneração e benefícios, essa oportunidade pode ser ideal para você atuar como Gerente Comercial em São Paulo – SP, liderando equipes de alta performance em um dos segmentos mais promissores do mercado.

    A Grown Optical, referência no setor óptico, está com 1 vaga aberta para Gerente Comercial na modalidade CLT (Efetivo). A remuneração varia de R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00, com uma série de benefícios corporativos e atuação em campo com equipe própria.

    A seguir, você confere todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo as responsabilidades, requisitos e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Gerente Comercial
    Quantidade de vagas: 1
    Local: São Paulo – SP (base no bairro Jardim Jaraguá)
    Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    Remuneração: De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    Publicação: 13/05

    Responsabilidades do(a) Gerente Comercial

    O profissional contratado será responsável por:

    • Desenvolver e liderar a equipe de consultores comerciais na capital paulista

    • Realizar trabalho de campo, acompanhando operações e desempenho da equipe

    • Entender o mercado local e propor soluções personalizadas para os clientes

    • Expandir de forma contínua e rentável a base de clientes

    • Atuar estrategicamente na Business Unit (BU) Grown Optical, garantindo execução eficaz das ações comerciais

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário:

    • Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente no segmento de lentes ou áreas correlatas

    • Perfil “hunter”, com forte orientação para resultados e expansão de mercado

    • Habilidades sólidas de liderança e desenvolvimento de equipes

    • Excelente comunicação e capacidade de construir relacionamentos com clientes e parceiros

    • Disponibilidade para atuar em São Paulo Capital, Grande SP, Litoral Norte, Baixada Santista e Vale do Paraíba

    • CNH categoria B

    Horário de Trabalho

    Segunda a sexta-feira – horário comercial.

    Benefícios

    • Assistência odontológica

    • Tíquete refeição

    • Carro fornecido pela empresa

    • Combustível

    • Estacionamento

    • Celular corporativo

    • Participação nos lucros

    Como se candidatar?

    Os interessados devem se cadastrar gratuitamente na plataforma Catho para acessar os dados completos da empresa e se candidatar à vaga. A Grown Optical busca profissionais comprometidos, com perfil estratégico e foco em crescimento de mercado.

  • Vaga de Professor 3º ano

    Vaga de Professor 3º ano

    Se você é um(a) educador(a) com formação em Pedagogia, experiência nos anos iniciais do Ensino Fundamental e busca uma oportunidade estável em uma escola comprometida com a inclusão e o desenvolvimento socioemocional dos alunos, esta vaga pode ser ideal para você.

    O Colégio Mesquita, localizado em São Paulo – SP, está com vaga aberta para Professor(a) do 3º ano do Ensino Fundamental – Anos Iniciais. A contratação será em regime CLT (Efetivo), com remuneração compatível com o mercado.

    A seguir, você confere todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo as responsabilidades, requisitos, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Professor(a) – 3º ano | Anos Iniciais

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00

    • Publicação: Publicada hoje

    Responsabilidades do(a) Professor(a) do 3º ano

    O profissional contratado será responsável por:

    • Realizar planejamento pedagógico alinhado à BNCC

    • Conduzir atividades de ensino e aprendizagem

    • Elaborar e aplicar avaliações

    • Oferecer apoio socioemocional aos alunos

    • Manter comunicação ativa com as famílias

    • Participar de formações e reuniões pedagógicas

    • Atuar de forma colaborativa na vida escolar da instituição

    • Promover práticas de inclusão e respeito à diversidade

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário:

    • Licenciatura em Pedagogia

    • Experiência prévia com turmas dos anos iniciais do Ensino Fundamental

    • Conhecimento da Base Nacional Comum Curricular (BNCC)

    • Sensibilidade para lidar com aspectos socioemocionais dos alunos

    • Proatividade e organização

    • Disponibilidade para formações e reuniões pedagógicas

    • Conhecimentos básicos em tecnologias educacionais

    • Residir em um raio de até 3 km do Colégio Mesquita

    Benefícios

    • Tíquete Alimentação

    • Vale Transporte

    Horário de Trabalho

    • Segunda a sexta-feira, das 13h às 17h40

    Como se candidatar?

    Os interessados devem se cadastrar gratuitamente na plataforma de recrutamento Catho para ter acesso aos dados completos da empresa e se candidatar à vaga. O Colégio Mesquita aguarda por profissionais comprometidos e apaixonados pela educação.

  • Vaga de Gestor Comercial

    Vaga de Gestor Comercial

    Se você tem experiência sólida na gestão comercial de varejo, domina indicadores de performance e deseja atuar com foco em resultados, liderança de equipes e estratégias de marketing, esta vaga pode ser ideal para você.

    Uma empresa confidencial, localizada em São Paulo – SP, está com vaga aberta para Gestor Comercial, com contratação em regime CLT (Efetivo) e remuneração entre R$ 4.001,00 e R$ 5.000,00.

    A seguir, você confere todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo as responsabilidades, requisitos, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Gestor Comercial
    Quantidade de vagas: 1
    Local: São Paulo – SP
    Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    Remuneração: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    Publicação: Publicada em 30/04

    Responsabilidades do(a) Gestor(a) Comercial

    O profissional contratado será responsável por:

    • Desenvolver e executar o planejamento comercial estratégico das lojas

    • Acompanhar indicadores de desempenho das lojas, propondo ações corretivas

    • Monitorar performance das equipes comerciais (vendedores e gerentes)

    • Coordenar campanhas de marketing e garantir padronização de comunicação visual

    • Gerenciar políticas de precificação e garantir sua execução correta

    • Analisar estoques, propor soluções e apoiar a equipe de compras

    • Ministrar treinamentos para gerentes e apoiar o desenvolvimento das equipes

    • Promover um ambiente motivacional e alinhado aos valores da empresa

    • Identificar e resolver problemas operacionais e estratégicos

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário:

    • Ensino Superior completo (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas)

    • Experiência sólida na gestão comercial no setor de varejo alimentício

    • Habilidade analítica e domínio dos principais indicadores de performance do varejo

    • Conhecimento avançado em estratégias comerciais e ações promocionais

    • Excelentes habilidades de liderança, comunicação, negociação e motivação

    • Domínio intermediário ou avançado de Excel

    • Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão Comercial

    • Desejável experiência com treinamentos de equipes e desenvolvimento de lideranças

    Benefícios

    • Tíquete Refeição

    • Auxílio Combustível

    Horário de Trabalho

    De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00

    Como se candidatar?

    Os interessados devem compartilhar esta vaga ou se cadastrar gratuitamente na plataforma Catho. A candidatura será direcionada à empresa confidencial, que fará o contato com os perfis selecionados.

  • Vaga de Gerente de RH Home office

    Vaga de Gerente de RH Home office

    Se você é um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico, domínio de metodologias ágeis, fluência em inglês e deseja atuar remotamente em uma empresa global e inovadora, esta vaga pode ser ideal para você.

    A BairesDev®, empresa líder em soluções tecnológicas com mais de 15 anos de mercado, está com 36 vagas abertas para Gerente de RH, com trabalho 100% remoto, horários flexíveis e remuneração atrativa em USD ou moeda local.

    A seguir, você confere todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo as responsabilidades, requisitos, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Gerente de RH (Remoto)
    Quantidade de vagas: 36
    Local: Trabalho remoto – Vagas para diversas cidades (ex: Aracaju – SE, Barueri – SP)
    Regime de contratação: A combinar
    Remuneração: A combinar (com possibilidade de pagamento em USD)
    Publicação: Publicada em 07/05

    Responsabilidades do(a) Gerente de RH

    O profissional contratado será responsável por:

    • Manter a eficácia organizacional por meio da implementação de planos estratégicos

    • Planejar, monitorar e analisar os resultados do trabalho em equipe

    • Gerenciar o clima organizacional e promover comunicação eficaz

    • Acompanhar rentabilidade dos projetos e capacidade de planejamento

    • Recomendar estratégias e políticas de RH e TI com base em indicadores e tendências

    • Contribuir com o time na entrega de resultados relacionados

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário:

    • Experiência sólida como Gerente de Pessoas (incluindo gestão de desempenho, atração e desligamentos)

    • Vivência com finanças e controle orçamentário

    • Background técnico ou experiência na indústria de TI

    • Familiaridade com metodologias ágeis

    • Habilidade para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente

    • Perfil voltado à solução de problemas

    • Inglês fluente (obrigatório)

    Benefícios

    • Trabalho 100% remoto – de qualquer lugar

    • Excelente remuneração (USD ou moeda local)

    • Hardware fornecido pela empresa

    • Horários flexíveis

    • Licença parental remunerada, férias e feriados nacionais

    • Ambiente multicultural e inovador

    • Mentoria, plano de carreira, desenvolvimento de habilidades e oportunidades de promoção

    • Colaboração com os melhores talentos do mundo (Top 1%)

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, acesse a Catho e envie seu currículo para o processo seletivo. Ao se inscrever, você inicia um processo seletivo alinhado às suas paixões e habilidades, com foco em uma carreira de sucesso e crescimento global.

  • Vaga de Professor de História

    Vaga de Professor de História

    Se você é um(a) educador(a) com paixão pelo ensino de História, experiência com o Ensino Médio e busca uma oportunidade estável e com excelente pacote de benefícios, esta vaga pode ser ideal para você.

    Uma instituição de ensino confidencial, localizada em São Paulo – SP, está com vaga aberta para Professor(a) de História, com contratação em regime CLT (Efetivo) e remuneração compatível com o mercado.

    A seguir, você confere todos os detalhes sobre essa oportunidade, incluindo as responsabilidades, requisitos, benefícios e como se candidatar.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Professor(a) de História

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00

    • Publicação: Publicada ontem

    Responsabilidades do(a) Professor(a) de História

    O profissional contratado será responsável por:

    • Planejar e ministrar aulas para o Ensino Médio

    • Elaborar e aplicar atividades e avaliações

    • Acompanhar e registrar o desenvolvimento dos alunos

    • Participar de reuniões pedagógicas e encontros de formação

    • Manter comunicação ativa com famílias e responsáveis

    • Organizar materiais e espaços de aprendizagem

    • Contribuir para projetos e eventos institucionais

    • Estimular o pensamento crítico e a análise histórica nos estudantes

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário:

    • Ensino Superior completo em História

    • Desejável experiência em sala de aula no Ensino Médio

    • Pós-graduação na área será considerada um diferencial

    Benefícios

    • Seguro Saúde

    • Assistência Odontológica

    • Seguro de Vida em Grupo

    • Estacionamento

    • Restaurante na empresa

    • Vale Transporte

    Horário de Trabalho

    • Segundas e terças-feiras, das 7h40 às 17h

    • Quartas-feiras, das 13h30 às 17h

    Como se candidatar?

    Os interessados devem compartilhar esta vaga ou se cadastrar gratuitamente na plataforma de recrutamento Catho. A candidatura será direcionada à instituição responsável, que optou por manter sua identidade confidencial nesta etapa.