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Categoria: Vagas de Emprego e Oportunidades

Encontre as melhores oportunidades para impulsionar sua carreira. Descubra como se destacar em processos seletivos, acessar vagas estratégicas e utilizar networking e qualificação para alcançar seus objetivos profissionais.

  • Vaga de Gerente de RH

    Vaga de Gerente de RH

    Se você é um profissional estratégico, com mentalidade de dono, apaixonado por construir do zero e quer fazer parte de uma operação agressiva e inovadora em marketing digital, esta vaga pode ser perfeita para você.
    A Tiger Offers, em parceria com a GREEN RH, está contratando Gerente de RH para atuação remota com base em São Paulo – SP, sob regime Prestador de Serviços (PJ), com remuneração a combinar e bônus trimestral por desempenho.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Gerente de RH
    Quantidade de vagas: 1
    Local: São Paulo – SP (atuação remota)
    Regime de contratação: Prestador de serviços (PJ)
    Remuneração: A combinar
    Atualização: Publicada em 22/05

    Principais responsabilidades

    • Estruturar e liderar toda a área de Recursos Humanos da empresa do zero.

    • Implantar processos de recrutamento, seleção, onboarding, desligamento, performance e desenvolvimento.

    • Organizar contratos PJ, políticas de bonificação, metas e variáveis por squad.

    • Garantir compliance contratual e documental de todos os prestadores.

    • Definir e acompanhar os rituais de cultura, como 1:1s, feedbacks, avaliações e reconhecimento.

    • Apoiar a liderança na gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos.

    • Implementar ferramentas e métricas de engajamento, performance e rotatividade.

    • Realizar pagamentos mensais de remunerações e bonificações, recebendo e arquivando invoices.

    Requisitos e qualificações

    • Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

    • Mínimo de 3 anos de experiência em startups ou empresas digitais.

    • Atuação em RH estratégico e operacional com foco em crescimento acelerado.

    • Vivência com contratação PJ e squads interdependentes.

    • Conhecimento em ferramentas como Notion, ClickUp ou Monday.

    • Técnicas avançadas de recrutamento e construção de cultura organizacional.

    • Inglês intermediário desejável (leitura e escrita).

    • Perfil executor, proativo e com visão estratégica.

    • Organização, autonomia e comunicação clara.

    • Capacidade de adaptação a ambientes de ritmo intenso, com escuta ativa e empatia.

    Diferenciais valorizados

    • Experiência em marketing digital ou empresas de Direct Response.

    • Vivência anterior na construção completa de áreas de RH.

    • Mentalidade orientada a resultados e melhoria contínua da experiência do time.

    Horário de trabalho

    Atuação em horário comercial, com flexibilidade e foco em entregas.
    Trabalho 100% remoto.

    Benefícios

    • Trabalho Remoto

    • Bônus Trimestral

    • Remuneração Fixa Competitiva

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, acesse a plataforma Catho, cadastre-se gratuitamente e siga as instruções para participar do processo seletivo da Tiger Offers.

  • Vaga de Gerente de Loja – Comercial

    Vaga de Gerente de Loja – Comercial

    Se você é um profissional dinâmico, apaixonado por moda e tem foco incansável em resultados, esta oportunidade pode ser ideal para você. A Camisaria FMW está contratando Gerente de Loja para atuação em diversas cidades do estado de São Paulo, sob regime CLT (Efetivo), com salário entre R$ 5.001,00 e R$ 6.000,00, além de benefícios atraentes.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Gerente de Loja
    Quantidade de vagas: 16
    Local: Guarulhos – SP (2 vagas), Santo André – SP (2 vagas) e outras cidades
    Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    Remuneração: De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    Atualização: Publicada em 08/05

    Principais responsabilidades

    • Liderar e gerenciar a equipe da loja, garantindo alto desempenho e motivação.

    • Supervisionar as operações diárias para assegurar a excelência no atendimento ao cliente.

    • Planejar e executar estratégias para aumentar as vendas e melhorar a experiência dos clientes.

    • Manter o padrão de qualidade e profissionalismo que a Camisaria FMW preza.

    • Promover um ambiente de trabalho positivo, alinhando moda masculina e atendimento personalizado.

    Requisitos e qualificações

    • Experiência sólida em gestão de equipes, preferencialmente em lojas de moda.

    • Paixão por moda, especialmente moda social masculina e alfaiataria (diferencial).

    • Foco em resultados e comprometimento com atendimento de excelência.

    • Habilidade para motivar equipes e gerir rotinas de loja.

    • Perfil proativo, dinâmico e orientado a metas.

    Diferenciais valorizados

    • Experiência específica em moda social masculina e alfaiataria.

    • Conhecimento do mercado de moda e tendências.

    • Facilidade para trabalhar em ambiente comercial de shopping.

    Horário de trabalho

    • Horário comercial de shopping (período integral).

    Benefícios

    • Cesta Básica

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, acesse a plataforma Catho, onde a vaga está publicada, cadastre-se gratuitamente e siga as instruções para participar do processo seletivo da Camisaria FMW.

  • Vaga de Gerente Comercial

    Vaga de Gerente Comercial

    Se você tem espírito de liderança, paixão por metas e deseja atuar no setor educacional com alto impacto, essa vaga pode ser ideal para você. Uma instituição de ensino superior está contratando Gerente Comercial para atuação 100% presencial em Lorena – SP, sob regime CLT (Efetivo), com salário de até R$10.000,00 conforme a experiência, além de benefícios atrativos.

    Detalhes da vaga

    Cargo: Gerente Comercial
    Quantidade de vagas: 2
    Local: Lorena – SP e São Paulo – SP
    Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    Remuneração: De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    Atualização: Publicada em 21/05

    Principais responsabilidades

    • Liderar, motivar e desenvolver a equipe de analistas comerciais, promovendo uma cultura de alta performance.

    • Planejar e executar estratégias de captação de alunos para graduação, pós-graduação e cursos livres, com ênfase no curso de Medicina.

    • Utilizar inteligência comercial: análise de funil de vendas, definição de KPIs e canais de aquisição.

    • Estabelecer e fortalecer parcerias com escolas, empresas e influenciadores.

    • Acompanhar metas mensais, trimestrais e anuais, assegurando a execução dos planos de ação.

    • Apresentar resultados estratégicos à diretoria, com foco em crescimento sustentável.

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo.

    • Experiência sólida em gestão comercial, preferencialmente no setor de ensino superior.

    • Perfil proativo, orientado a metas e com forte resiliência.

    • Habilidade em liderança de equipes e gestão por indicadores.

    • Conhecimento em CRM, análise de dados e performance.

    • Diferencial: vivência em captação de cursos concorridos como Medicina, Direito ou áreas da saúde.

    • Disponibilidade para atuar 100% presencial em Lorena – SP.

    Diferenciais valorizados

    • Atuação anterior em instituições de ensino.

    • Domínio de ferramentas de inteligência comercial.

    • Capacidade de inovar em estratégias de captação e relacionamento.

    Horário de trabalho

    Período integral – Segunda a sexta-feira
    Local de trabalho: 100% presencial em Lorena – SP

    Benefícios

    • Assistência Médica (Unimed)

    • Assistência Odontológica

    • Vale Alimentação

    • Tíquete Refeição

    • Bolsa de Estudos

    • Bônus por performance

    • Vale Transporte

    • Convênio com Farmácia

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, acesse a plataforma Catho, onde a vaga está publicada, e cadastre-se gratuitamente para obter mais informações e seguir com o processo seletivo.

  • Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Se você é um profissional de Recursos Humanos com experiência estratégica e operacional, e busca uma oportunidade para liderar equipes e processos em uma empresa dinâmica, esta vaga pode ser ideal para você. Uma empresa confidencial está contratando Gerente de Recursos Humanos para atuação em São Paulo – SP, com regime PJ (Prestador de Serviços) e carga horária integral.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Gerente de Recursos Humanos

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)

    • Remuneração: A combinar

    • Atualização: Publicada ontem

    Principais responsabilidades

    • Gerenciar rotinas completas de Departamento Pessoal: admissões, demissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e benefícios

    • Controlar ponto eletrônico, escalas e jornadas de trabalho

    • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e convenções coletivas

    • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção com foco em posições operacionais (limpeza, portaria, segurança etc.)

    • Estruturar programas de Integração, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

    • Atuar como parceiro estratégico das lideranças administrativas e operacionais

    • Desenvolver ações voltadas à retenção de talentos e clima organizacional

    • Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas

    • Gerenciar equipe de RH e apoiar sua capacitação

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas

    • Experiência sólida em Departamento Pessoal e rotinas trabalhistas

    • Vivência em R&S com alto volume de vagas operacionais

    • Conhecimento em T&D, clima organizacional e gestão de equipes

    • Domínio da legislação trabalhista e normas sindicais

    Diferenciais valorizados

    • Experiência em empresas de serviços terceirizados (facilities, segurança, limpeza etc.)

    • Conhecimento nos sistemas HK e Datamace

    • Perfil com senso de urgência, boa comunicação e liderança

    Horário de trabalho

    • De segunda a quinta-feira, das 08h às 18h

    • Sexta-feira, das 08h às 17h

    Benefícios

    • Contrato como prestador de serviços (PJ)

    • Oportunidade de atuação estratégica em empresa do segmento de serviços

    • Autonomia para liderar e desenvolver o setor de RH

    Como se candidatar?

    Cadastre-se gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada, para visualizar os dados da empresa e seguir com a candidatura.

  • Vaga de Professor aulista de Espanhol

    Vaga de Professor aulista de Espanhol

    Se você é professor de Espanhol com fluência no idioma e deseja atuar em uma escola bilíngue comprometida com a excelência no ensino básico, essa oportunidade é para você. A My School está contratando Professor(a) Aulista de Espanhol para atuação em São Paulo – SP, com regime CLT (Efetivo) e benefícios atrativos.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Professor(a) Aulista de Espanhol

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: A combinar

    • Atualização: Publicada ontem

    Principais responsabilidades

    • Planejar e ministrar aulas curriculares de espanhol para alunos do 9º ano

    • Preparar e corrigir atividades avaliativas

    • Participar de reuniões pedagógicas e conselhos de classe

    • Manter o uso constante da língua espanhola em sala, sem tradução

    • Cumprir as atribuições do professor curricular no ensino básico

    Requisitos e qualificações

    • Licenciatura em Letras

    • Espanhol fluente

    • Experiência com ensino de espanhol para o ensino básico

    • Disponibilidade para início imediato

    Diferenciais valorizados

    • Vivência em escolas bilíngues

    • Capacidade de comunicação 100% em espanhol com os alunos

    • Proatividade e engajamento com a rotina escolar

    Horário de trabalho

    • Quintas-feiras, com 2 aulas semanais de 45 minutos (às 11h30 e 14h00)

    Benefícios

    • Seguro de Vida em Grupo

    • Tíquete Alimentação

    • Restaurante na empresa

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Cadastre-se gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada,para acessar os dados da empresa e concluir sua candidatura.

  • Vaga de Psicólogo Clínico

    Vaga de Psicólogo Clínico

    Se você é psicólogo com experiência no atendimento infantil e deseja atuar com foco na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), esta pode ser uma excelente oportunidade para você. O Núcleo de Atendimento Psicoterapêutico (NAPA), localizado em São Paulo – SP, está contratando profissional autônomo para atendimento clínico em horário fixo.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Psicólogo Clínico

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: Autônomo

    • Remuneração: A combinar

    • Atualização: Publicada em 21/05

    Principais responsabilidades

    • Realizar atendimentos clínicos voltados ao público infantil e adolescente

    • Aplicar técnicas da abordagem TCC (Terapia Cognitivo-Comportamental)

    • Conduzir sessões com base nos princípios teóricos e práticos da TCC

    • Contribuir para o desenvolvimento emocional e comportamental dos pacientes

    Requisitos e qualificações

    • Formação superior completa em Psicologia

    • Registro ativo no CRP

    • Conhecimento teórico e prático em Terapia Cognitivo-Comportamental

    • Experiência prévia com atendimento infantil

    Diferenciais valorizados

    • Pós-graduação ou especialização em TCC

    • Capacidade de comunicação empática com crianças e adolescentes

    • Vivência em contextos clínicos interdisciplinares

    Horário de trabalho

    • Quarta-feira, das 08h às 18h

    Benefícios

    • Autonomia profissional

    • Ambiente clínico estruturado

    • Possibilidade de ampliação de carga horária

    Como se candidatar?

    Cadastre-se gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada, para visualizar os dados completos da empresa e seguir com a candidatura.

  • Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Vaga de Gerente de Recursos Humanos

    Se você é um profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico e deseja atuar em uma organização com propósito social e cultural, essa oportunidade pode ser ideal para você. Uma renomada instituição está contratando Gerente de Recursos Humanos para atuação em São Paulo – SP, com regime CLT (Efetivo) e benefícios atrativos.

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Gerente de Recursos Humanos

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: A combinar

    • Atualização: Ontem

    Principais responsabilidades

    • Coordenar e implementar políticas de RH em três unidades da organização

    • Liderar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores e voluntários

    • Estruturar e consolidar práticas de desenvolvimento, avaliação de desempenho e capacitação contínua

    • Apoiar lideranças na gestão de clima, cultura e engajamento organizacional

    • Gerenciar a administração de pessoal, folha de pagamento (em conjunto com a contabilidade externa), benefícios e controle de jornadas

    • Atuar como elo entre a estratégia institucional e as práticas de gestão de pessoas

    • Contribuir com a comunicação interna e fortalecer a cultura organizacional baseada em empatia, impacto social e inovação

    • Propor ações voltadas à diversidade, inclusão e bem-estar no ambiente de trabalho

    • Representar o setor de RH em reuniões de diretoria e prestar contas das ações realizadas

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

    • Experiência anterior em posições de liderança em RH, preferencialmente em instituições do terceiro setor, cultura ou educação

    • Conhecimento em todos os subsistemas de RH

    • Perfil com escuta ativa, empatia, flexibilidade e orientação para resultados humanos e sociais

    • Comunicação clara, colaborativa e estratégica

    Diferenciais valorizados

    • Vivência em ambientes com diversidade de públicos e realidades sociais

    • Conhecimento das leis trabalhistas aplicáveis ao terceiro setor

    • Participação em projetos de transformação cultural e institucional

    • Interesse por temas ligados à cultura judaica e ao desenvolvimento humano

    Horário de trabalho

    • Período integral – segunda a sexta-feira

    Benefícios

    • Assistência Médica / Medicina em grupo

    • Tíquete Refeição

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Para se candidatar, cadastre-se gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada, e tenha acesso às informações completas da empresa e instruções de candidatura.

  • Vaga de Gerente Comercial – Instituição de Ensino

    Vaga de Gerente Comercial – Instituição de Ensino

    Se você tem experiência em gestão comercial e deseja atuar em uma instituição de ensino com foco em resultados, estratégia e expansão, essa oportunidade pode ser ideal para você. A vaga é para Gerente Comercial em São Paulo – SP, com atuação estratégica na captação de novos alunos e desenvolvimento de equipes de alta performance.

    Uma instituição de ensino de grande porte está com 1 vaga aberta para Gerente Comercial, com contratação CLT (Efetivo) e diversos benefícios corporativos.

    Confira todos os detalhes a seguir:

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Gerente Comercial – Instituição de Ensino

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: A combinar

    • Publicação: 14/05

    Responsabilidades do(a) Gerente Comercial

    O profissional contratado será responsável por:

    • Liderar e treinar equipe comercial com foco em alta performance

    • Criar estratégias mensais de captação e retenção de alunos

    • Gerenciar eventos e ações voltadas à conquista de novos estudantes

    • Desenvolver planos de ação para abertura e estruturação de novas turmas

    • Atuar na reversão de cancelamentos de matrícula

    • Suportar o sistema acadêmico quanto à entrada de novos alunos

    • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) das unidades para garantir o atingimento das metas mensais

    • Promover integração e alinhamento entre as equipes e unidades da instituição

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar, é necessário:

    • Ensino superior completo em Administração, Propaganda e Marketing ou áreas correlatas

    • Experiência comprovada como gerente de vendas em instituição de ensino

    • Domínio do pacote Office, indicadores de desempenho e sistemas de gestão

    • Habilidades de liderança, planejamento e execução estratégica

    • Possuir veículo próprio

    Competências desejadas:
    Liderança, foco em resultados, trabalho em equipe, visão estratégica e sistêmica, foco no cliente, resolução de conflitos, planejamento, rendimento sob pressão, administração do tempo e excelente comunicação verbal e escrita.

    Horário de trabalho

    • De segunda a quinta-feira, das 09h às 19h (com 1h de refeição)

    • Sexta-feira, das 09h às 18h (com 1h de refeição)

    Benefícios

    • Assistência Médica

    • Assistência Odontológica

    • Seguro de Vida

    • Estacionamento

    • Vale Transporte

    • Participação nos lucros

    Como se candidatar?

    Os interessados devem se cadastrar gratuitamente na plataforma Catho, em que a vaga foi publicada, para visualizar os dados completos da empresa e realizar a candidatura. A instituição busca um profissional proativo, com visão de negócio e comprometido com o crescimento sustentável da organização.

  • Vaga de Educadora de Inglês – Educação Infantil

    Vaga de Educadora de Inglês – Educação Infantil

    Se você é apaixonado(a) por educação e domina a língua inglesa, essa pode ser a oportunidade ideal para você atuar como Professor(a) de Educação Infantil Bilíngue. A vaga é para atuação presencial em uma instituição comprometida com a formação de crianças por meio de metodologias inovadoras e acolhedoras.

    A Encaixe Recursos Humanos está com 1 vaga aberta para Professor(a) Bilíngue – Educação Infantil, com contratação no modelo CLT (Efetivo). A posição oferece jornada integral e benefícios atrativos.

    Veja todos os detalhes a seguir:

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Professor(a) de Educação Infantil Bilíngue

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP

    • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    • Remuneração: A combinar

    • Publicação: 16/05

    Responsabilidades do(a) Professor(a) Bilíngue

    O profissional contratado será responsável por:

    • Planejar e executar aulas conforme o currículo escolar

    • Acompanhar o desenvolvimento dos alunos e aplicar estratégias pedagógicas personalizadas

    • Organizar e participar de reuniões pedagógicas

    • Participar de projetos e atividades extraclasse

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar, é necessário:

    • Experiência prévia com Educação Infantil

    • Formação completa em Pedagogia ou Letras

    • Inglês fluente (imprescindível)

    • Disponibilidade para atuação presencial em período integral

    Horário de trabalho

    • De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h

    Benefícios

    • Tíquete Alimentação

    • Vale Transporte

    Como se candidatar?

    Os interessados devem se cadastrar gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi publicada, para acessar os dados completos da Encaixe Recursos Humanos e se candidatar diretamente. A escola busca profissionais comprometidos com o desenvolvimento infantil e com paixão pelo ensino bilíngue.

  • Vaga de Psicólogo do Trânsito

    Vaga de Psicólogo do Trânsito

    Se você é Psicólogo com especialização em Trânsito e busca uma oportunidade flexível e com impacto direto na segurança viária, essa vaga pode ser ideal para você. A Clínica Manchester, referência em avaliações psicológicas para condutores, está com 1 vaga aberta para atuação na Zona Leste de São Paulo – SP.

    A contratação será feita no modelo Autônomo ou Cooperado, com disponibilidade de atuação em dois dias da semana. A remuneração será combinada diretamente com o profissional selecionado.

    Confira todos os detalhes abaixo:

    Detalhes da vaga

    • Cargo: Psicólogo do Trânsito

    • Quantidade de vagas: 1

    • Local: São Paulo – SP (Zona Leste)

    • Regime de contratação: Autônomo ou Cooperado

    • Remuneração: A combinar

    • Publicação: 16/05

    Responsabilidades do(a) Psicólogo(a) do Trânsito

    O profissional será responsável por:

    • Realizar avaliações psicológicas para condutores (psicotécnico) no processo de habilitação ou renovação de CNH

    • Emitir laudos técnicos conforme exigências do DETRAN-SP

    • Garantir a qualidade e a ética nas avaliações, respeitando os critérios legais e profissionais

    • Cumprir a agenda de atendimentos em conformidade com as normas do Conselho Regional de Psicologia

    Requisitos e qualificações

    Para se candidatar à vaga, é necessário:

    • Título de Especialista em Psicologia do Trânsito reconhecido pelo CRP

    • CRP ativo e regularizado

    • Disponibilidade para atuar 2 dias por semana, com carga de 6 horas por dia

    • Comprometimento com a ética profissional e a segurança no trânsito

    Horário de trabalho

    • Dois dias por semana

    • 6 horas por dia (a combinar)

    Regime de contratação

    • Autônomo ou Cooperado

    Como se candidatar?

    Os interessados devem se cadastrar gratuitamente na plataforma Catho, onde a vaga foi divulgada, para acessar os dados completos da Clínica Manchester e se candidatar diretamente. Esta é uma ótima oportunidade para quem deseja atuar de forma autônoma e contribuir com a responsabilidade social no trânsito.