Taciele Garghetti, Analista de RH e graduada em Psicologia pela Universidade do Oeste de Santa Catarina, acaba de concluir a disciplina “O Estudo das Alterações da Personalidade” na Faculdade Líbano. Com uma trajetória marcada pelo comprometimento e pela busca constante por conhecimento, Taciele demonstrou um profundo interesse em compreender as múltiplas facetas que compõem a personalidade humana. Essa formação especializada a torna agora apta a potencialmente aplicar, se assim desejar, as ferramentas e conceitos adquiridos para aprimorar a identificação e o entendimento dos transtornos que afetam o comportamento e a adaptabilidade dos indivíduos.
Conceitualização sobre a Personalidade
Durante a disciplina, Taciele aprofundou-se no estudo da personalidade, compreendendo-a como um conjunto complexo e dinâmico de características que definem a maneira como cada pessoa pensa, sente e se comporta. A aprendizagem evidenciou que a personalidade não se mostra de forma estática, mas sim como um fenômeno em constante transformação, influenciado por fatores biológicos, sociais e culturais. Ao se deparar com esse arco teórico, Taciele ampliou sua visão acerca das nuances do comportamento humano, o que a capacita para identificar sutilezas que podem fazer a diferença na condução das atividades de Recursos Humanos, contribuindo para a avaliação dos perfis comportamentais de forma mais acurada.
Classificação dos Transtornos da Personalidade
A disciplina abordada por Taciele traz à tona a relevância de compreender os transtornos da personalidade sob uma ótica que envolve classificações amplamente utilizadas, como as estabelecidas pelo CID-10 e DSM-5. Essa organização dos transtornos em diferentes grupos – onde se encontram desde comportamentos mais excêntricos até manifestações de ansiedade e temor – oferece um referencial que facilita o diagnóstico e a posterior intervenção. Durante seu percurso acadêmico, ela foi apresentada às categorias do DSM-5: grupo A, que abrange transtornos considerados peculiares e excêntricos; grupo B, que caracteriza traços dramáticos, emocionais ou erráticos; e grupo C, que reúne os transtornos ansiosos e temerosos.
Essa segmentação não só contribuiu para o entendimento teórico, mas também lhe proporcionou um embasamento sólido para reconhecer diferenças sutis entre perfis de personalidade, abrindo caminho para reflexões sobre a importância de um diagnóstico mais preciso e do respeito à individualidade do indivíduo.
Tipos de Transtornos Mais Comuns e Suas Características
No decorrer da disciplina “O Estudo das Alterações da Personalidade”, Taciele teve a oportunidade de se aprofundar nos transtornos de personalidade mais frequentes, entendendo as particularidades e comportamentos que os caracterizam. Entre eles, destacam-se condições como o transtorno de personalidade dependente – onde o indivíduo exibe uma postura de extrema submissão e necessidade constante de apoio – e o transtorno histriônico, que se manifesta a partir de comportamentos dramáticos e uma busca incessante por atenção. Essa clareza na compreensão dos transtornos possibilita uma análise diferenciada e detalhada das situações que podem ser observadas no ambiente corporativo, especialmente em processos de seleção e desenvolvimento de talentos.
A abordagem aos transtornos durante o curso reforçou a importância de um olhar atento e humanizado no tratamento dos conflitos e desafios psicológicos que podem refletir em diversas esferas da vida pessoal e profissional. Equipado com esse repertório teórico, Taciele está preparado para oferecer uma percepção mais refinada sobre o comportamento humano e intervir, caso opte por isso, com uma abordagem sensível e fundamentada em evidências.
Transtornos de Personalidade e os Tratamentos
Outro aspecto significativo explorado na disciplina foi a temática dos tratamentos para os transtornos da personalidade. Taciele compreendeu que, diferentemente de outras condições psiquiátricas, o tratamento dos transtornos de personalidade demanda uma abordagem centrada na psicoterapia, considerando que o uso de psicofármacos tende a apresentar eficácia limitada neste contexto. Métodos terapêuticos – como a terapia cognitivo-comportamental, dialética-comportamental e a psicodinâmica – foram apresentados como estratégias essenciais para ajudar os pacientes a reestruturarem padrões de comportamento e a lidarem com conflitos internos.
Embora não se possa afirmar que Taciele já esteja aplicando essas práticas em seu dia a dia profissional, a sua formação na Faculdade Líbano lhe confere um conhecimento sólido e a aptidão necessária para, se assim desejar, empregar esses métodos de forma a estimular um ambiente de trabalho mais harmonioso e colaborativo. Ao ampliar sua compreensão sobre como a personalidade se estrutura e se altera, ela pode, futuramente, contribuir para o desenvolvimento de estratégias que promovam a saúde psicológica e a eficácia dos processos de integração e engajamento no ambiente corporativo.
Contribuições para a Área de Recursos Humanos
Como Analista de RH, Taciele já percebeu o quanto a compreensão das alterações da personalidade pode ser transformadora. O conhecimento adquirido através da disciplina não apenas aprimora sua capacidade analítica, mas também enriquece seu perfil profissional, tornando-a uma referência no campo do entendimento dos fatores que influenciam o comportamento humano. Essa especialização a habilita a identificar tendências e padrões que podem ser decisivos em momentos de seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
O aprofundamento teórico foi pensado para que os alunos se tornem aptos a reconhecer os desafios e complexidades relacionados aos transtornos da personalidade, permitindo uma atuação muito mais estratégica e empática. Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico, a habilidade de interpretar as nuances do comportamento humano é um diferencial que pode fazer toda a diferença na condução de processos internos.
Potencial de Transformação e Crescimento Profissional
A conclusão da disciplina representa, para Taciele Garghetti, uma etapa importante em sua trajetória de desenvolvimento profissional e acadêmico. Apostar no estudo aprofundado das alterações da personalidade significa investir na melhoria das relações interpessoais e na capacidade de conduzir equipes de forma mais fluida e eficaz. A abordagem crítica dos transtornos e a compreensão dos tratamentos necessários para lidar com esses desafios ampliam o repertório da profissional, abrindo horizontes para a aplicação de estratégias inovadoras no ambiente organizacional.
A formação na Faculdade Líbano, reconhecida pela sua excelência acadêmica, reforça a importância de um constante aprimoramento e da busca por conhecimentos que promovam a integração entre a teoria e a prática. Taciele agora se destaca como um exemplo de profissional comprometida, preparada para, caso opte por aplicar esse saber, desenvolver projetos que contribuam para um ambiente corporativo mais inclusivo e saudável.
Conclusão
A trajetória de Taciele Garghetti na disciplina “O Estudo das Alterações da Personalidade” evidencia um forte comprometimento com o desenvolvimento pessoal e profissional. Seu aprofundamento na compreensão dos aspectos que regem a personalidade humana e dos transtornos que podem ocasionar conflitos internos a torna apta para, em um futuro próximo, aplicar de maneira consciente e embasada os conhecimentos adquiridos na área de Recursos Humanos.
Ao concluir essa etapa, Taciele se posiciona como uma profissional que está preparada para identificar, analisar e auxiliar no manejo das questões emocionais e comportamentais que podem influenciar tanto o ambiente de trabalho quanto a vida dos colaboradores. Seu percurso na Faculdade Líbano reforça a importância de uma formação continuada e especializada, que fomenta a aplicação de conhecimentos teóricos em contextos práticos, permitindo a criação de soluções mais humanas e eficazes.
Em síntese, o estudo das alterações da personalidade não só enriquece o campo da psicologia, mas também amplia as possibilidades de intervenção na área de Recursos Humanos. Taciele Garghetti, com sua recente especialização, demonstra que o investimento em conhecimento é capaz de transformar desafios em oportunidades, contribuindo para um ambiente organizacional mais compreensivo e adaptável. Sua trajetória serve de inspiração para outros profissionais que desejam se aperfeiçoar e fazer a diferença em suas respectivas áreas, reafirmando o prestígio da Faculdade Líbano na formação de especialistas comprometidos com a inovação e a excelência.
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