1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada ontem
A combinar
📍 São Paulo – SP (1)
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos com experiência no segmento hospitalar para liderar processos estratégicos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Responsabilidades
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Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção: abertura de vagas, captação de candidatos, entrevistas, aplicação de testes, laudos e relatórios gerenciais;
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Analisar e desenvolver novas fontes de captação de talentos;
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Produzir relatórios de resultados, analisar entrevistas de desligamento e perfis profissionais;
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Acompanhar admissões e processos de integração;
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Gerir programas de Jovem Aprendiz, Estágio e PCDs;
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Apoiar gestores na seleção e desenvolvimento de talentos;
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Planejar e programar treinamentos técnicos, corporativos e de RH;
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Definir metodologias adequadas para cada tipo de capacitação (virtual, presencial, prático etc.);
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Acompanhar desenvolvimento dos conteúdos e estratégias de engajamento nos treinamentos;
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Realizar pesquisas de clima organizacional e implementar melhorias;
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Aplicar metodologias e recursos instrucionais inovadores;
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Gerenciar ferramentas e indicadores do setor de RH;
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Implementar programas de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual;
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Orientar gestores sobre desenvolvimento, promoção ou desligamento de colaboradores.
Requisitos
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Experiência anterior no setor hospitalar (imprescindível).
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Capacidade de liderança e visão estratégica para desenvolvimento humano e organizacional.
Benefícios
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Tíquete Alimentação
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Vale Transporte
Horário
Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h
Sexta-feira, das 8h às 17h
Regime de contratação
CLT (Efetivo)
Dados da empresa
🏢 Empresa Confidencial
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